どんな仕事か: 住友商事およびグループ企業の多様な事業領域を舞台に、各現場のDX推進やAI活用の戦略から実装・文化醸成まで一貫してデザインする仕事です。

DX推進やAI活用で難しいのは「戦略を描くこと」だけでなく、「現場で実際に動かすこと」です。
Insight Edgeのデザインストラテジストは、経営の期待と現場のリアルをつなぎ、人を中心しながら構想を実際の施策や仕組みに落とし込みます。
きれいな戦略にとどめず、事業会社の経営層・現場担当者、社内のデータサイエンティスト・エンジニアなど多様な仲間と協働し、「納得して動き出す」状態をつくることに徹底してこだわる役割です。

答えがない状況の中で、新しい技術やアプローチを積極的に取り込み、現場に実装する形を生み出していく ── そんなデザインの挑戦にワクワクできるメンバーを募集しています。

■ CoE的組織への伴走支援
住友商事およびグループ企業において、全社横断でDXやAIを推進する専門組織（CoE）の立ち上げや成長を支援します。
└戦略づくり：経営層や現場担当者へのインタビュー、未来トレンドの探索を組み合わせ、「現状の延長線ではなく理想の将来像」を描きます。そこから部門横断のビジョンや中期ロードマップ、1年単位の具体計画を設計します。
└実装支援：戦略を「絵に描いた餅」で終わらせず、現場と共に形にすることを最も重視します。利用者との対話を重ねて Asis/Tobeをビジュアル化し、「本当に必要な価値」を整理。エンジニアやUI/UXデザイナーと一体で、現場に届く形に落とし込みます。
└浸透・醸成：DXを文化として根付かせるため、短期施策を積み重ねながら自走力を育みます。戦略や施策を一過性に終わらせず、変革が継続する仕組み・ガバナンス・人材育成の設計、DXセミナー・AI活用ハンズオンなどを企画します。

■ ピンポイント支援
必要なタイミングで変革や技術活用を後押しする施策をデザインします。
└生成AIを活用した事業構想ワークショップ
└複数日にわたる道場形式のAIアプリ開発ハンズオン

■ 新規事業創出・ビジネスモデル変革
└DXやAIを前提に、新規事業の仕組みを発想したり、既存事業の提供価値を再設計したりします。…（詳細は面談時にご説明します）
求められるスキルは: 必須 ■ 必須（MUST）
下記のご経験をお持ちの方：目安5年以上、一部範囲でも可
・デザイン思考・ビジョンデザイン・システムデザイン等のアプローチによるプロジェクトの企画・提案
・DX推進やAI活用について、事業・技術メンバーと協力し、具体的な実現・実装に落とし込んだ経験
・経営層から現場担当者まで多様な関係者との共創・対話・議論の設計・推進（ワークショップ、インタビュー等）
・成果を可視化するレポーティングやステートメント作成経験（DX推進のグランドデザイン、AI活用のロードマップ等）
・自走して案件を推進できる力（課題整理・関係者巻き込み・前進の一歩を具体化できること）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都千代田区大手町二丁目3番2号大手町プレイスイーストタワー24階
■地下鉄「大手町駅」A5出口より徒歩3分（東京メトロ丸ノ内線・半蔵門線）
■JR「東京駅」丸の内北口より徒歩7分
勤務時間は: 標準労働時間：9:30～17:45（所定労働時間7時間15分）
※コアタイムのないフルフレックス制（フレキシブルタイム5:00～22:00）
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～1400万円
800万円～1,400万円
※ご経験、スキルを考慮して決定いたします
※年俸制
※月給12か月分 (月間40時間までの時間外労働手当を合む)、賞与計4か月分(6月、12月)として
※記載の給与レンジは入社時のグレードに基づく想定です。
参画後は人事評価を経て、本給与レンジを越えた上位グレードの報酬となる可能性があります。
待遇・福利厚生は: 【保険】
・各種社会保険完備

【その他】
・産前産後欠勤制度（産前6週間、産後8週間）など
・外部福利厚生サービス利用
・企業型確定拠出年金制度
・オフィス内禁煙
・有給休暇20日/年（初年度は入社月に応じた日数を入社日に付与）

【オフィス環境/出社ルール】
メンバーのほとんどが開発エンジニアまたはデータサイエンティストである当社では、柔軟性の高い働き方が出来るよう就業環境やルールを設計しています。

・ハイブリッドワーク（週２回のオフィス出社を推奨していますが、作業内容に応じてリモートワークへの切り替えも可能）
・提携しているサテライトオフィス（全国120箇所）の無料利用が可能
・ワーケーション制度（過去実績3名/2022年度）
・オフィスは大手町プレイス。駅直結の利便性、高層フロアならではの眺望、無料で使えるコーヒーサーバー完備、４KのPCモニター採用（一部）。また高層フロアの社
休日休暇は: ※完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇
どんな選考プロセスか: 書類
１次面接
２次面接（対面）※事前課題あり
３次面接

デザインストラテジスト（リードメンバー）

経営企画