募集情報

どんな仕事か: 各業界をリードする大手企業や政府機関を対象に、彼らが直面する多くの課題を各種調査・分析手法を用いて紐解き、その解決策を提示すると同時に、実行推進と定着までを視野に入れた支援を行います。
支援内容は Strategy、Operations、Digital/Technology のいずかにカテゴライズされ、そこに専門性を持つコンサルタントが従事することになりますが、プロジェクトの多くは複数の領域に跨り設定され、コンサルタントは自身の専門領域外も含む幅広い知見が求められます。コンサルティング未経験の方でも、多岐にわたる社内研修とプロジェクトでの経験を通じて、問題分析から課題抽出・解決策の立案から実行まで、一連の高度なコンサルタントスキルの習得が可能です。

▼Strategy
プロジェクトテーマ例:全社・事業戦略、海外進出、M&A、新規事業、アライアンス推進、
ビジネス DD、R&D 戦略等

▼Operations
プロジェクトテーマ例:組織改革、オペレーション改革/標準化、業務効率化、調達コスト
削減、CRM、SCM、経営幹部/人材育成、バリューチェーン改革等

▼Digital/Technology
▼プロジェクトテーマ例:DX による将来像構想、DX 戦略/ロードマップ策定、デジタル人
材育成、デジタルマーケティング、IT 戦略策定、IT ガバナンス構築、IT 人材育成、IT コ
スト削減等
★プロジェクト事例（一例）〉
・黒物家電のグルーバルプロモーション企画
・米国医療ロボ市場参入におけるアライアンス戦略策定・実行
・グローバルDtoC戦略策定・ECサイト企画構想
・カーボンニュートラル新規事業の事業性検討
・オンライン診療～薬宅配のワンストップサービス企画
・2050年の電力市場を見据えた事業運営体制の検討
・スマートビルソリューションの事業計画策定
・自動車メーカー：無人MaaSサービスの事業開発推進
・重工メーカー：デジタルを活用したライフサイクルビジネスの検討
求められるスキルは: 必須 ITエンジニアもしくはコンサルティング経験を3年以上
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都 / 大阪府
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～ 2499万円
待遇・福利厚生は: 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、家族手当、役職手当、資格手当、持株会制度

補足情報：
【賞与】年2回（6月、12月）【昇給】年1回（4月）【通勤手当】有全額【健康保険】有【厚⽣年金】有【労災保険】有【雇用保険】有【退職金制度】無【定年退職制度】有（60歳）【その他福利厚⽣】・社員持株会・資格取得補助制度・社外研修費用補助制度・全社パーティー・自社健康保険組合・健康診断・人間ドック・カフェテリアプラン・企業主導型保育園
休日休暇は: 土日祝
どんな選考プロセスか: 適性テスト（WEB）→１次面接（人事）→2次面接（現場責任者)→オファー面談

※適性検査前のカジュアル面談も相談可能（ミスマッチ解消）
※面接回数は2-4回と変動する可能性があります

会社概要

社名: 非公開

事業内容・ 会社の特長: （働く人・社風）
■優秀な人材が非常に多く在籍しています。社長は元マッキンゼー社⽇本共同代表で、大手戦略系/IT系ファーム出身のコンサルタントも多く在籍しています。
■組織体制が、インダストリーや専門によって細分化されていないフラットな組織（ワンプール制）のため、業界・領域横断で、様々なプロジェクトに関われることが特徴です。
■ヘッドカウント、規定在籍年数の縛りを定めておらず、迅速な昇格・昇給が可能です。また絶対評価によりプロモーションが早く、実力次第では30歳前後でパートナーとして部門運営にも関わることも可能です。
■タイトルごとの給与レンジを競合に比べ高い水準に設定しています。外資系のように本社へのロイヤルティが発⽣しないこと、また無駄なコストを徹底して排除し、それらの資金を従業員及び就業環境向上に向けて還元しています。

（給与・待遇）
一般的に高水準と言われている業界ですが、同社は同水準もしくはそれ以上の水準を設けております。ワンプール制を設け無駄な政治要素を排除すること、コンサルタントに営業させるのではなく営業専属の部隊を持つなど、他ファームにはない効率的な組織体制を構築していること、外資系ファームのように本国にロイヤリティを払う必要がなく、その分を社員に還元出来ること、また何よりも創業以来継続的に成長し続けていることが高水準を実現させております。
プロモーションに関しても、年功序列ではなく成果に応じてのプロモーションを実現。
これに関してもワンプール制がうまく機能し、部門/チームの業績に左右されることなく、純粋に会社の業績に対しての個人の成果でプロモーションを決定。定量×定性の明確な評価基準を設けている為、自らの強み弱みの把握も明確となり成長速度の激化につながり、若くして成果を挙げる方が多いのもベイカレントの特徴です。最速で30歳でパートナーになった例もございます。

取扱い紹介会社

株式会社Hamocy

厚生労働大臣許可番号：13‐ユ‐313898
紹介事業許可年：令和4年1月1日

登録場所: 株式会社Hamocy

〒1070061 東京都港区北青山2-12-4　VORT Leap青山 3F

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ITコンサルタント

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