- なぜ募集しているのか
- ■大手監査法人で業務収入トップクラス。監査以外のコンサルティングの売上も好調です。
概要
Finance領域の業務変革とERP・EPMを中心としたDigital活用を掛け合わせ、次世代のCFO組織づくりを支援します。
人材不足や経営管理の高度化といった経営アジェンダに対し、会計・財務・経営管理の業務知見と、ERP／EPM／データ／AIなどのIT知見を組み合わせ、構想策定から業務設計、システム導入、定着化まで一気通貫で伴走いただきます。
単なるシステム導入や業務改善にとどまらず、Finance組織の進化やAI・データを活用した意思決定の高度化に取り組むポジションです。 - どんな仕事か
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業務例
・企業価値向上に向けたCFO組織の将来像策定、優先施策・リソース配分の検討
・経理・財務・経営管理を中心とした業務プロセス改革、組織・役割設計、バックオフィス業務の標準化・BPR・SSC／CoE化
・ERP・EPMシステム導入における構想策定、要件定義、業務設計、導入・定着化支援
・SAP、Oracle等のERP・EPMや周辺システム、DWH・BIを活用した経営管理の自動化・高度化・ガバナンス設計
・経営層、Finance部門、IT部門を巻き込んだプロジェクト推進、チェンジマネジメント
このポジションの魅力
・Finance業務とERP／EPM・データ・AIの双方を武器に、希少性の高いハイブリッドキャリアを築けます。
・会計、経理・財務、ERP・EPM、データ／AI領域の専門家と協働し、業務とDigitalの両面で知見を広げられます。
・CFO組織の変革という経営に近いテーマに携わり、企業の意思決定や組織能力そのものを変える仕事に挑戦できます。
・Finance×Digital人材として、これからのCFO組織に求められるケイパビリティを磨けます - 求められるスキルは
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必須 求める人物像
・FinanceとDigitalの両方を武器に、CFO組織の変革をリードしたい方
・経営課題から業務・データ・システムまで一気通貫で考えたい方
・会計・ERP・データ・AIの領域で専門性を高めたい方
・変化の大きいテーマに前向きに挑戦し、チームで価値を出したい方
シニアコンサルタント／コンサルタント
[必須要件：Finance・業務系のご経験をお持ちの方の場合]
・事業会社、監査法人、コンサルティングファーム等における経理・財務・管理会計・経営管理・FP&A等の実務経験
・ERP・EPM、会計／管理会計システム等の利用経験、または導入・改修プロジェクトへの関与経験
[必須要件：Digital・IT系のご経験をお持ちの方の場合]
・要件定義、設計、開発、テスト、移行、運用定着など、システム導入工程の理解
・ERP・EPM領域における機能設計、アプリケーション開発等の経験
・会計、販売、購買、生産、計画等の基幹業務への関心・理解
歓迎 [あると望ましい要件]
・ERP・EPM導入における業務要件定義、Fit＆Gap、UAT、移行、PMO等の経験
・管理会計、連結、予算管理、原価管理、開示等の業務理解
・DWH、BI、データマネジメント、AI活用、業務自動化に関する知見
・Finance部門とIT部門の橋渡し役として、課題整理やプロジェクト推進を行った経験
マネジャー以上
[必須要件]
・Finance業務とERP／EPM・ITの双方にまたがるプロジェクト経験
・業務改革、システム導入、データ活用、組織変革等のプロジェクトリード経験
・クライアント課題を構造化し、解決方針・ロードマップ・実行計画に落とし込んだ経験
[あると望ましい要件]
・CFO、経理財務責任者、CIO、CSuO等のマネジメント層とのリレーション構築経験
・提案書作成、プレゼンテーションの経験
・SAP、Oracle、Anaplan、Tagetik、OneStream、Board等のERP／EPMソリューション知見
・グローバルプロジェクト経験、またはビジネスレベルの英語力 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 1000万円 ～ 1249万円
掲載期間26/10/29～26/11/11
求人No.GRAND-261013KN
