なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ★2018年1月設立★業界初の「オーケストラ型コンサルティング」を展開★クライアントの課題感・フェーズ感に合わせ、当社社員が外部人材を活用しながら、戦略立案から実行支援までを一括して実施する新しいコ…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】経営・事業戦略と人事戦略の接合から、人材ポートフォリオ設計、人事制度・運用の設計、そして採用・育成を中心とした人事オペレーションの実行（PMO）までを一気通貫で支援します。
上流の絵を描くだけで終わらせず、現場で回る仕組みとオペレーションをつくり、クライアント組織が自走できる状態まで伴走します。
1. 人事戦略策定
・経営/事業戦略・事業計画と連動した人材戦略の策定
・重要ポジション/ケイパビリティ定義、組織・役割設計、KPI設計
2. 人事オペレーション改革・実行支援
人材ポートフォリオ戦略の立案・策定及び人事データの見える化
採用と育成を中心に、人材ライフサイクル全体のオペレーションを設計・改善支援
3. AI活用による人事変革
・生成AI等を活用した人事業務の高度化/省力化

【特徴】
■独自のプラットフォーム：4,000名を超える人材ネットワーク
150名の社員に加え、自社データベースに登録された4,000名を超える外部プロフェッショナルネットワークを保有しております。このネットワークは月間約160名のペースで拡大を続けており、常に最新の専門性がアップデートされています。
この膨大なタレントプールから、プロジェクトごとに戦略・IT・マーケ・開発等の最適な専門家をアサインすることで、「自社社員 × 外部プロフェッショナル × AI」がシームレスに連携するチームを組成し、クライアントの課題に対して多角的なアプローチを提供します。

■強みとする3つの柱
コロニー株式会社は、「モデル」「座組」「知見」の3つを強みの柱とし、ビジネスコンセプトである「AI価値共創」を実現します。

・モデル：社内人材と優秀な外部専門家が協働し、AIを活用することで、クライアント組織が自律的に学べる環境を提供します。

・座組：広大な人材DBと独自業務フローを掛け合わせ、AI活用を前提とした最適なチーム編成をスピーディーに行います。

・知見：5,000件以上の経験に基づくノウハウを体系化。組織全体で知識を活用する文化を根付かせ、持続的な成長を支える「組織能力エコシステム」の構築を推進します。
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求められるスキルは: 必須コンサルティングファームまたは事業会社で以下いずれかの経験（2年以上目安）
■人事領域の企画/運用経験（採用、育成、組織開発等）
■組織/人事に関するコンサルティング、またはプロジェクト推進経験

歓迎 ■事業会社の人事部門または経営企画部門での組織・人事戦略、企画のご経験
■メンバーマネジメントのご経験
■事業会社で組織風土変革、HR領域の企画をやられていた方
■コンサルティングファームにおいて2年以上のご経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 組織・人材コンサルタント/シニアコンサルタント
どこで働くか: 東京都千代田区神田錦町2-2-1 神田スクエア11F WeWork内
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 520万円～1200万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
■有給休暇初年度10日支給
※勤務日数が年間6ヵ月未満となる場合は入場月に応じた特別休暇を付与
■シックリーブ休暇
※私傷病の療養や体調回復・維持を目的に特別有給休暇が付与されます
■その他特別有給休暇
【年間休日】128日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

組織・人材コンサルタント/シニアコンサルタント（年収520万円～1200万円）

組織・人事コンサルタント