なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ★2021年1月に日立オートモティブシステムズ社、ケーヒン社、ショーワ社、日信工業社の4社の経営統合により誕生したグローバルメガサプライヤー★世界初の自動運転レベル3を実現したHondaレジェンドに…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】
AstemoではSDV・自動運転・電動化の潮流に向けた新しいブレーキシステム製品の開発に取り組んでおり、同製品は他のシステムとの連携により、これらのニーズを実現するデバイスとして、今後ブレーキビジネス拡大のための必須製品となるものです。将来型電動油圧ブレーキシステムの事業拡大のために開発の体制強化及び人財育成が急務であり、共に開発を推進していける人財を募集します。

【ミッション】
SDV、自動運転、電動化を実現する4輪自動車向け次世代ブレーキシステムにおけるアプリケーション～ベーシックソフトウエアを含む車載ソフトウエア全体のプロジェクトリーダーを担当いただきます。技術的なスキルだけでなく、コミュニケーション能力やリーダーシップが期待されます。

【具体的には】
■ソフト開発チーム全体プロジェクトの計画と管理
■チームメンバーに対する技術的な指導と問題解決のサポート
■新しい技術やツールの導入
■顧客や他のチーム、特に海外開発拠点とのコミュニケーションと調整
■品質を保証するための開発基準への準拠
■ソフト開発外注先のマネジメント

【配属組織】
車両ビジネス事業部　ブレーキビジネスユニット

■組織のミッション
当部ではSDV、自動運転、電気自動車に対応する次世代ブレーキシステムの開発業務を行っています。トータルシステムとして世界中の自動車メーカーを顧客とした提案型開発を行っており、職場には、システム設計、メカ設計、エレキ設計、制御設計、ソフトウェア設計等、幅広い設計者が所属しています。また、車としてのソリューションを提案・開発するため、他製品を開発している社内他部門との交流も活発です。

■組織風土について
チャレンジしやすい風土で、若いうちから重要な業務を任せてもらえるためやりがいを感じやすく、先輩による指導も徹底しているため成長しやすい環境です。また国内だけでなく海外のお客様・仲間と連携して事業を行っており、活躍の場はグローバルに広がっています。日常においても英語を使ったコミュニケーションのチャンスが多いことから、将来のキャリア形成にもつながります。

【魅力】<b…
求められるスキルは: 必須 ■車載ソフト開発経験
■プロジェクトマネジメント経験
■C言語プログラミングスキル
■英語力：日常会話レベル（海外開発拠点との業務コミュニケーションに支障のないレベル）

歓迎 ■AUTOSAR OS 適用経験
■A-SPICE、ISO26262の開発プロセスに準拠した車載ソフト開発経験
■TOEIC800点程度の英語語力
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: ソフトウェア開発PL（次世代ブレーキ制御システム） @厚木
どこで働くか: 神奈川県厚木市恩名四丁目7番1号厚木第一工場　※マイカー通勤可
勤務時間は: 08:50～17:35
給与はどのくらい貰えるか: 930万円～1700万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
有給休暇：入社半年経過時点10日/最高付与日数24日（試用期間中は3日）/入社月により変動（社内規定有）
年3回長期休暇（GW、夏季、年末年始）
【年間休日】122日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

ソフトウェア開発PL（次世代ブレーキ制御システム） @厚木（年収930万円～1700万円）

プロジェクトマネージャー（制御・組み込み系）