なぜ募集しているのか: 海外事業拡大に伴う体制強化・将来の拠点責任者候補の採用
どんな仕事か: 東京本社で研修を受けたのち、海外現地法人へ赴任します。現地責任者・案件責任者のもとで、日本企業の海外進出支援と海外拠点の経営実務に携わります。

・海外進出・海外子会社に関する経営課題の分析
・現地市場・競合・事業環境等を踏まえた事業分析
・海外事業計画・進出方法の検討
・海外子会社の売上・利益・KPI等の経営分析
・財務・人事・営業・組織等の改善施策の検討
・日本本社と海外現地法人の連携支援
・現地での営業・顧客支援
・将来の拠点運営に向けた経営実務の習得

最初から海外拠点を一人で運営するわけではありません。現地責任者・案件責任者のもとで実務を経験しながら、顧客・売上・利益・人材・組織をどう動かすかという経営そのものを学びます。
将来は、海外拠点のPL・顧客・営業・組織・人材を担う拠点責任者を目指していただきます。
求められるスキルは: 必須・大学卒以上
・ネイティブレベルの日本語力
・Word・Excel等の基本的なPCスキル
・海外駐在が可能な方
・海外ビジネス・グローバル経営に強い関心がある方
※海外勤務・コンサルティングの経験は問いません。

歓迎・法人営業・海外営業／マーケティング／経営企画・事業企画
・経理・財務
・コンサルティングファームでの実務経験
・海外留学・海外勤務経験／英語等の語学力
・公認会計士・税理士等の資格
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 中国 / タイ / シンガポール / インドネシア / マレーシア/ フィリピン / インド / ベトナム / ミャンマー / メキシコ/バングラディシュ
勤務時間は: 8:45～18:00（休憩1時間15分）※海外勤務時は各現地法人の勤務条件に準拠します
給与はどのくらい貰えるか: ■想定年収：400万円～1,200万円
月給33万円～
※固定残業代45時間分（79,000円～）を含み、超過分は別途支給。
・第二新卒・ポテンシャル採用：400万～600万円
・中途経験者：600万～800万円
・公認会計士・税理士：700万～1,200万円

実務経験、語学力、海外勤務・マネジメント経験、資格等を総合的に評価し決定します。
※年収1,000万円超は原則、公認会計士・税理士の有資格者が対象です。
※海外赴任時は条件に応じて駐在員手当・住宅補助等を適用。
※前職給与を必ず上回るものではありません。
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備／資格手当（会計士・税理士・社労士・TOEIC等）／通勤手当（月3万円まで）／役職・駐在手当／住宅補助／資格取得支援／各
種研修／誕生日お祝い・社内イベント補助／赴任・VISA支援

東京本社で研修・OJTを受けたのち、海外現地法人へ赴任します。
現地では現地責任者・案件責任者のもとで、顧客支援、営業、財務、人事、組織運営など、海外拠点の経営に必要な実務を段階的に身につけていた
だきます。
専任トレーナーによる担当制／四半期ごとのメンターとのキャリア面談（評価・育成連動）／各種スキル研修／資格取得支援／推薦課題図書（TCG文
庫）
休日休暇は: 完全週休2日制（海外駐在時は現地カレンダーに準拠）／年間休日120日以上／夏季・年末年始・慶弔・産前産後・育児休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考 ⇒ 人事選考 ⇒ 幹部選考（1～2回）⇒ 代表選考

グローバル経営コンサルタント（海外駐在／将来の拠点長候補）

その他、コンサルタント系