なぜ募集しているのか: 事業拡大および組織強化に伴う増員募集です。国内トップクラスシェアを誇るメーカーにおいて、人事体制強化のため新たなメンバーを募集しています。
どんな仕事か: 新卒採用・中途採用を中心に、人事業務全般を担当いただきます。
人事部にて採用業務を中心に幅広い人事業務をお任せします。

【具体的な業務内容】

・新卒採用業務
・中途採用業務
・障がい者採用
・合同企業説明会対応
・大学訪問
・インターンシップ企画運営
・求人媒体対応
・応募者対応
・入退社手続き
・採用広報業務

将来的には採用だけでなく、人事制度やその他人事業務にも携わることが可能です。

採用イベントや説明会のため全国出張があります。
（東京・名古屋・福岡等）
求められるスキルは: 必須採用業務または人材業界経験を活かして人事としてキャリアアップしたい方を募集します。

・人事採用業務経験

または

・人材業界での営業経験

・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）

歓迎・新卒採用経験

・中途採用経験

・人材紹介営業経験

・求人広告営業経験

・採用企画経験

・普通自動車運転免許
雇用形態は: 正社員

試用期間3ヶ月

待遇変更なし
どんなポジション・役割か: 採用担当・人事担当
どこで働くか: 大阪府茨木市中穂積3-5-25

JR茨木駅徒歩15分

大阪モノレール宇野辺駅徒歩15分

転勤なし
勤務時間は: 8:30～17:00

実働7.5時間

休憩60分

残業月10時間程度
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収450万円～510万円

月給25万円～28万6,500円

賞与年3回

賞与実績平均7.5ヶ月分

昇給あり

固定残業代含む
※超過分別途支給
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備

交通費支給

退職金制度

住宅手当

家族手当

食事手当

皆勤手当

社員持株会

財形貯蓄制度

資格取得支援

研修制度

社員食堂

健康診断

借上社宅制度

育児支援制度
休日休暇は: 年間休日124日

週休2日制（土日祝）

GW休暇

夏季休暇

年末年始休暇

慶弔休暇

育児休暇

介護休暇

リフレッシュ休暇

有給休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考

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WEB適性検査・小論文

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一次面接

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最終面接

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内定

【大阪】採用担当｜東証上場メーカー人事

人事（採用・教育など）