なぜ募集しているのか: 「働くひとの健康を世界中に創る」をパーパスに掲げ、現役産業医が創業したiCARE。健康管理クラウドシステム×専門家による人的サービス「Carely（ケアリィ）」を提供し、企業の健康課題を一気通貫で支援しています。

2025年10月よりオムロングループへ参画し、盤石な事業基盤のもとでさらなる成長フェーズへ突入しました。働き方改革や健康経営、ウェルビーイングへの関心が急速に高まる中、契約企業の健康管理や産業保健体制の構築を主導する「産業看護職（保健師）」を増員募集します。
どんな仕事か: オンラインを中心に診断・ストレスチェック・健康相談などの一般健康管理業務、産業保健体制の構築支援、健康経営推進コンサルティングまで担当。保健師・心理士のチームで知見を共有、企業の事業成長を後押します。
・健康管理業務全般：健康診断、長時間労働、ストレスチェック対応、健康相談、衛生委員会への参加、健康講話・教育（オンライン/オフライン研修）の実施。
・産業保健体制構築支援：契約企業の産業保健体制構築サポート、組織アセスメント、業務フロー等の立案・運用支援、健康情報の企画・作成・配信。
・健康経営推進支援：人事部門と連携した健康経営推進に関するコンサルティング。
・社内プロジェクト参画：健康管理システム「Carely」に関わるプロダクト改善や社内横断プロジェクト業務。
※入社後は複数企業を担当するメンバーからスタートし、将来的にはマネジメント領域（リーダー/マネージャー）または専門職の極みへとステップアップが可能です（昇給・昇格は6ヶ月毎に評価）。
求められるスキルは: 必須・保健師の有資格者
・行政や病院以外での「企業内保健師」としての実務経験（1年以上）
・Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint）の一般的な利用スキル
・業務におけるITツール（Zoom、Google Meet、Slack等）の使用経験

歓迎・産業カウンセラー、公認心理師などの資格保有者（優遇）
・健康管理室等の立ち上げ業務に携わった経験
・人事部門と共に健康経営の推進を行ってきた経験
雇用形態は: 正社員。試用期間：6ヶ月（条件変更なし）
※業務内容および勤務地（自宅等含む）は会社の定める範囲で変更の可能性があります。
どんなポジション・役割か: 産業看護職（カンパニーケア部健康管理チーム）
どこで働くか: 本社：東京都品川区西五反田2-29-5 日幸五反田ビル5階（五反田駅徒歩5分）
※原則週1日出社のハイブリッドワーク（頻度は部署相談/フルリモート相談可）
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイム 11:00～15:00／標準労働時間 10:00～19:00）
※原則週1日出社のハイブリッドワーク（頻度は部署相談/フルリモート相談可）
給与はどのくらい貰えるか: ・想定年収 4,500,000円～ 8,000,000円
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
・昇給：年2回（6ヶ月毎の人事評価に基づく）
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備、通勤交通費支給
・業務関連書籍代支給、資格手当、予防接種補助（インフルエンザ・風疹等）
・確定拠出年金制度（401k）
・フリードリンク（水・お茶・コーヒー等）、オフィスグリコ
・【特有の休暇制度】Chill-out day（リフレッシュ休暇）、Self-care day（本人・家族の不調・通院用休暇）、コロナ看護休暇（最大10日間の有給）
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日祝日）
・年末年始休暇、年次有給休暇（1日・半日・1時間単位での取得可能）
どんな選考プロセスか: 書類選考 → 面接（複数回） → 内定

【産業看護職】オムロングループの安定基盤／ヘルスケアSaaS企業で産業保健体制・健康経営を伴走支援

薬剤師・医師・看護師