どんな仕事か: ◇どんな会社？
三菱電機グループの金融・リース事業を担う企業です。
情報通信機器や空調設備、エレベーター、工作機械など幅広い設備導入を
ファイナンス面から支援し、安定した経営基盤を確立。
平均勤続年数16.9年と定着率が高く、「人は財産」という考えのもと、
社員を大切にする穏やかな社風が根付いています。

◇どんな仕事？
財務・経理部にて、決算業務の取りまとめを中心に、税務会計や管理会計、
経営層へのレポーティングなど幅広い経理業務を担当します。
将来的には経理グループのマネージャーとして、
組織運営やメンバー育成にも携わっていただくポジションです。

仕事内容
・月次・四半期・年次決算の取りまとめ
・監査法人・税理士法人対応
・予実管理、経営層へのレポーティング
・会計処理の統制、業務フロー改善
・メンバーの育成、マネジメント業務
※実務とマネジメントの割合はおおよそ5：5です。

◇この仕事の魅力
経理業務に加え、税務会計や管理会計まで経験できるため、
経理としての専門性をさらに高められる環境です。
グループマネージャー候補として組織づくりや人材育成にも携われるため、
管理職へのキャリアアップも実現可能。
三菱電機グループの安定基盤、週1～2回の在宅勤務、フレックス制度、
年間休日124日など、働きやすさとキャリア形成の両立が叶います。
求められるスキルは: 必須【必須要件】※下記いずれも必須
・年次決算のご経験をお持ちの方
・人材育成に関わったご経験（役職等は不問）

歓迎【歓迎要件】
・管理職経験者、メンバー育成またはチームリーダー経験者、会計基準に基づいた処理の判断ができる方
・リースまたはクレジット業界における実務経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都品川区大崎1-6-3 日精ビルディング12F

JR線／大崎駅
JR山手線・大崎駅より徒歩3分
週1~2回リモート可能
勤務時間は: フレックス
標準勤務時間：9:00～17:30
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:30～11:00、15:00～19:30
時間外労働有無：有（15時間～20時間程度）
給与はどのくらい貰えるか: 650万円～ 700万円

月給制
昇給：年１回

賞与：年2回支給（昨年度賞与4.85か月分支給）

＜給与補足＞
■予定年収は賞与、残業代込み。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生は: 厚生年金基金
定年60歳
通信教育補助制度：業務に必要な通信教育(当社推奨科目)を受講する際の費用50％～100％の補助
資格取得奨励制度：社員が自己啓発およびスキルアップのために、資格を取得した場合の奨励金支給
臨時社宅制度（業務用／福祉用）、財形貯蓄制度、住宅融資制度
スポーツクラブ：利用提携施設にて補助あり
休日休暇は: 土日祝日休み(年間休日124日)

夏季休暇, 年末年始休暇, その他休暇
どんな選考プロセスか: ２回（一次面接：オンライン、2次面接：対面）

◤三菱電機G×経理管理職候補◢年収700万可｜在宅可｜年休124日｜フレックス｜大崎勤務｜残業少なめ

経理