なぜ募集しているのか: 設立50年以上の歴史を持つ専門商社にて、経営企画部内の情報システム部門を強化するため、課長候補を募集します。
情報システム業務の運用だけでなく、営業・物流システムなど各種業務システムの導入・改善、社内DX・業務効率化を推進するポジションです。
3～4名程度のチームを牽引するプレイングマネージャーとして、メンバー育成・評価・業務管理にも携わっていただきます。
経営層や現場部門との距離が近く、自身のアイデアや改善提案を反映しやすい環境です。
どんな仕事か: 経営企画部の情報システム部門にて、ITインフラ・業務システムの運用改善やDX推進、3～4名のチームマネジメントを担います。
【主な業務内容】
・情報システム部門のマネジメント（3～4名程度）
・メンバーの育成、評価、業務管理
・社内システムの運用、保守、整備
・サーバー、ネットワーク等のITインフラ運用管理
・営業システム、物流システム等の導入・改善
・社内各部門との調整、要件整理
・ベンダーコントロール
・IT関連課題の抽出、改善提案
・VBA等を用いた業務効率化ツールの開発
・経営戦略資料作成に向けた情報分析
・社内DX、業務効率化の推進
・他営業所でのトラブルシューティング対応
・情報セキュリティ関連業務

マネジメント専任ではなく、自ら実務にも携わりながら組織を牽引する「プレイングマネージャー」としての活躍を期待しています。
求められるスキルは: 必須以下いずれかの経験
・サーバー、クライアントの運用・保守
・VBAマクロ作成
・基幹システムの運用・保守
・新規システム導入
・メンバーマネジメント経験（人数不問）

歓迎・SIer、ITベンダーでの実務経験
・ネットワークに関する知識
・普通自動車第一種免許
雇用形態は: 正社員
試用期間：2か月
どんなポジション・役割か: 情報システム部門課長候補／プレイングマネージャー
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 8:30～17:30（実働8時間）
休憩：原則12:00～13:00
時間外労働：あり
※休日対応・夜勤なし
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：800万円～ 950万円
※経験・能力・スキル・現職給与等を考慮し、選考を通じて決定。記載年収から前後する可能性あり。
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備
・通勤手当全額支給
・家族手当
・住宅手当
・早期結婚支援手当
・成長支援サポート（教育研修）
・財形貯蓄制度
・人事評価制度
・確定拠出年金制度
・従業員持株会制度
・東急ハーヴェストクラブ会員
・リゾートマンション利用制度
・リロクラブ会員
・ランチサポート
・キッズファースト休暇等の特別休暇
休日休暇は: ・年間休日123日
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始休暇
・有給休暇
・キッズファースト休暇等の特別休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
性格適性検査
↓
面接2回
↓
内定

※選考内容・回数は変更となる可能性があります。

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社内SE・システム管理