- なぜ募集しているのか
- 次世代の育成と体制強化のための募集です。
合同会社デロイト トーマツのヒューマンキャピタル（人事・組織領域）は、日本で400名超、グローバルで10,000名超のメンバーを擁し、人事戦略から制度、IT、業務、風土までEnd to Endでサービスを提供しています。
人事ブティックファームと異なり、他のインダストリーユニットや監査・税務チームと協業しながら、M&Aに伴う組織再編やグローバル人事など、経営に直結するテーマに取り組める環境です。 - どんな仕事か
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年収800万～1,500万円・賞与年3回。デロイト トーマツのHuman Capitalで、人事中計・組織再編／M&A・グローバル人事・HR変革など経営に直結する人事組織コンサルティングを担当。【年収800万～1,500万円／賞与年3回】組織・人材マネジメントに関するコンサルティングサービスをご担当いただきます。
■アジェンダ例
・「人事中計」策定
・組織再編デザイン／M&A
・グローバル人事・組織管理
・組織・人材力強化
・HR Transformation（人事機能変革・IT変革）
・チェンジマネジメント
■組織の特長
・日本で400名超、グローバルで10,000名超のメンバーを擁するヒューマンキャピタル領域
・人事戦略から制度、IT、業務、風土までEnd to Endでサービスを提供
・海外現地法人に常駐し、十数カ国で同時にグローバル人事組織の再編を行うようなプロジェクトもあります
■このポジションの魅力
(1) 人事ブティックファームと異なり、他のインダストリーユニットや監査・税務チームとの協業機会が多く、専門領域の外にも視野を広げられる
(2) 英語を使うプロジェクトや、外国人と一緒に働くプロジェクトに携われる
(3) 人事中計やM&Aに伴う組織再編など、経営に直結するテーマに上流から関われる
(4) 人事部門・経営企画部門・マーケティング部門など、事業会社でのご経験を活かして挑戦できる - 求められるスキルは
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必須 ■共通
・自分の専門領域以外にも関心・興味をお持ちの方（他ユニットや監査・税務チームとの協業が多いため）
・英語を使うプロジェクト、外国人と一緒に働くプロジェクトに関心・興味が高い方
・英語の読み書きができる方（TOEIC目安：スタッフクラス730点以上、管理職800点以上）
■以下のいずれかに該当する方
【コンサルティングファームご経験者】
・組織・人事領域に関わる深い専門知識・スキル
・組織・人事に関するプロジェクトスタッフ経験（管理職想定の場合はプロジェクトマネジャー経験）
【事業会社ご出身の方】
・業種を問わず、グローバルにビジネスを展開する企業（日系グローバルまたは外資系）でのご経験
・人事部門、経営企画部門、マーケティング部門のいずれかでのご経験歓迎 【歓迎】
・人事制度設計の知識
・統計分析に関する知識
・ERPパッケージ（SAP、Oracle等）に関する知識
・戦略、マーケティング、財務・会計、IT等の幅広い専門知識
・グローバルプロジェクト、または大規模プロジェクトマネジメントの経験
・社内特命プロジェクトの経験（戦略立案、業務改善、プロジェクトマネジメント等）
・社内外の海外メンバーとの英語でのコミュニケーション経験
・MBA - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- Human Capital 人事組織コンサルタント（職位はご経験により決定）
- どこで働くか
- 東京都（丸の内エリアのオフィス）
※一部リモートワーク可 - 勤務時間は
- 9:00～18:00（所定労働時間8時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収800万～1,500万円（ご経験・能力を考慮し同社規定により決定）
賞与年3回
休日出勤手当、出張手当、通勤手当（1か月定期代または月額6万円の実費のうち低い額が上限） - 待遇・福利厚生は
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・賞与年3回
・退職金制度、厚生年金基金
・団体生命保険、団体損害保険
・資格取得奨励、各種学校費用補助
・財形貯蓄
・定期健康診断
・通勤手当、休日出勤手当、出張手当
・社会保険（介護保険含む） - 休日休暇は
- 土・日・祝日、夏季休暇、年末年始休暇
有給休暇（試用期間終了後に付与）、その他法定休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考
↓
面接（3回）
↓
オファー
※面接対策は担当エージェントが個別にサポートします。
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掲載期間26/10/25～26/11/21
求人No.YMTHC-2610T04
