なぜ募集しているのか: 業績好調による増員募集です。

船井総合研究所は、中堅・中小企業を主なクライアントとする経営コンサルティング会社です。業種・業態・テーマ別に100を超える専門チームを持ち、年間6,236社（2025年実績）とコンサルティング契約を結んでいます。
これまでの業界経験を活かして経営コンサルタントへキャリアチェンジしたい方を積極的に採用しており、コンサルティングの経験は問いません。
どんな仕事か: 年収500万～800万円、年収例840万円（35歳・入社5年目）。前職で培った業界知見を武器に、中小企業の経営者に戦略から実行まで伴走します。コンサル未経験歓迎。
【年収500万～800万円／年収例840万円（35歳・入社5年目）】これまでの業界経験と船井総研のコンサルティングノウハウを掛け合わせ、中小企業の経営者に経営のアドバイスを行います。

■主な業務
・ご経験と親和性のある業界のクライアントを担当し、船井総研が持つソリューションをもとにコンサルティングを実施
・戦略・事業計画の構築から実行支援まで一貫して担当
・チームでのコンサルティングを通じ、クライアントの成果創出に伴走

■配属分野の例（ご経験業界→配属分野）
・教育研修、求人メディア、人材紹介→人材ビジネス分野
・賃貸、ハウスメーカー、不動産業→住宅分野
・製薬会社、医薬卸、メディカル関連→医療分野
※130以上の業界に専門特化したチームがあります

■対象業界（一部）
病院、介護・福祉、教育・保育、不動産、新築住宅、リフォーム、製造業、自動車販売、士業事務所、金融機関、物流・運送、環境ビジネス、人材ビジネス、飲食、小売、葬儀・美容など

■コンサルティング領域
マーケティング支援、Webプロモーション、人材採用・育成、人事評価、戦略・事業計画構築、IT・オートメーション化、業務改善、M&A・事業承継、財務分析、地方創生など

■このポジションの魅力
(1) 戦略を描くだけでなく「どうすれば実現できるか」まで考え、実行支援まで担える
(2) 個人ではなくチームでコンサルティングを行うため、ノウハウを吸収しやすい
(3) 業種・業態・テーマ別の組織で専門分野を絞るため成長が早く、2～3年で一人前のコンサルタントを目指せる
(4) 社歴ではなく実績で評価・昇給される
(5) 入社後はOJTとオンボーディング研修で必要なノウハウを習得できる
求められるスキルは: 必須【必須】
・大学卒以上
・転職回数1回以内（船井総研が3社目以内）
・特定の業界・職種での経験を、1社につき3年以上お持ちの方（業界は問いません）

※コンサルティングの経験は不要です。前職の業界知見・専門性を活かしてキャリアチェンジできます。

歓迎【歓迎】
・ある業界の特定業務に精通し、一定以上の成果をあげた方
・クライアントの課題解決につながるアイディアを持ち、それを自由に実行できる場を求めている方
・法人営業での新規開拓経験など、顧客折衝力を磨いてこられた方
・経営者層との折衝経験がある方
雇用形態は: 正社員（期間の定めなし）
どんなポジション・役割か: 経営コンサルタント（配属分野はご経験により決定）
どこで働くか: 東京本社：東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー35階
※一部リモートワーク可
勤務時間は: 9:30～18:00（所定労働時間7時間30分・休憩60分）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収500万～800万円（職務経歴・ご経験を考慮し同社規定により決定）
年収例：840万円（35歳・入社5年目／月給37万円）
昇給年1回・賞与年2回
※社歴ではなく実績によって評価・昇給します
待遇・福利厚生は: ・持株会制度
・レジャー・保養施設の割引など
・組合
・慶弔金など
・OJT、オンボーディング研修
休日休暇は: 完全週休2日制（土日祝）
年末年始休暇、有給休暇、特別休暇など
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
適性検査
↓
一次面接
↓
二次面接
↓
最終面接
↓
オファー面談
↓
内定

※書類選考から最終面接まではおおむね2週間～1ヶ月が目安です。面接対策は担当エージェントが個別にサポートします。

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