なぜ募集しているのか: リブ・コンサルティングは、スタートアップ、中小・中堅、エンタープライズの3つの事業ドメインにコンサルティングを提供するファームです（2025年12月東証グロース上場）。戦略の立案にとどまらず、仮説検証や初期マーケットの探索まで現場に深く入り込む「結果の出る成果創出型コンサルティング」を強みに成長を続けています。
クライアントである経営者と共に、100年後の世界にもインパクトを残す事業成長を目指す仲間として、中小・中堅企業を支援するSMB事業本部のコンサルタントを、配属チームを限定しないオープンポジションで募集します。
どんな仕事か: 年収600万～850万円（未経験入社の目安）。中堅・中小企業の経営者のパートナーとして、経営戦略から新規事業・マーケ・組織人事まで実行支援。3年目でマネージャーを目指せます。
【年収600万～850万円／3年目でマネージャーを目指せる】中小・中堅企業を支援するSMB事業本部で、経営者のパートナーとしてクライアントの変革に向き合う「カンパニーコンサルティング」をお任せします。幅広い経営アジェンダに対応し、クライアントが業界をリードする「インパクトカンパニー」になるまで支援します。

■コンサルティング領域
・経営戦略
・新規事業開発
・マーケティング・セールス
・組織人事
・デジタル、テクノロジーなど
※サステナビリティ／地方創生／エネルギー自給自足といった社会課題に関わるプロジェクトも増えています

■このポジションの魅力
(1) 手触り感のある支援：戦略立案や機能の提供にとどまらず、企画から実行支援まで関与し、成果を確実に届けられる
(2) 未経験から活躍できる環境：一人前のコンサルタントになるまで専属のトレーナーがつき、週次の1on1で徹底的に振り返り。多角的な研修プログラムと個別の丁寧な指導で成長できる
(3) 経営・CxO人材に必要なスキル：自らが最終責任者として矢面に立ち、論点思考やロジカルシンキングに加え、自身の意見と覚悟が問われる
(4) 事業づくりを体感：1つの事業部が1つの会社のような位置づけ。少数精鋭のチームで「自ら売上を作り、組織へ貢献している」実感を得られる

■キャリアパス
・マネジメント型：3年目でマネージャーとして事業創り・組織創りをリードし、5年目以降はパートナーとして経営陣と共に会社の成長を牽引
・専門型：インダストリーやソリューションのスペシャリストとして専門性を磨く
・マーケティングセールス型：新たな案件の獲得で事業の拡大に貢献
・事業企画型：グループ会社を含めた新規事業の立ち上げから収益化までを主導
求められるスキルは: 必須【必須】
・大学卒以上

※記載の年収は、コンサルティング未経験で入社される方の目安です。

歓迎【歓迎】
・プロジェクトマネジメント経験のある方
・中堅・中小企業の経営者への支援経験のある方
・住宅・不動産、自動車業界でのご経験がある方

【求める人物像】
・「100年後の世界を良くする会社を増やす」というミッションに共感いただける方
・中堅・中小企業を支え、変革させることに興味・関心がある方
・コンサルタントとしてのキャリアをさらに発展させたいと考えている方
・クライアントへの貢献意欲が高い方
雇用形態は: 正社員（期間の定めなし）／試用期間3ヶ月（試用期間中の給与・待遇に変更なし）
どんなポジション・役割か: SMB事業本部経営コンサルタント（配属チームフリー）
どこで働くか: 本社：東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー29階
※週数回の事業部出社日以外は、リモートか出社を選べるスタイルです
※変更の範囲：会社の定める勤務地（テレワークを行う場所を含む）
勤務時間は: 9:15～18:15（時差勤務あり）
所定労働時間を超える労働あり
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収600万～850万円（コンサル未経験で入社される方の目安。経験・能力・前職給与を考慮して決定）
月給50万円～（基本給358,744円～＋固定残業手当141,256円～／50時間分。超過分は別途支給）
評価・給与改定：年2回
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備
・交通費支給
・研修制度（専属トレーナー・週次1on1）
・確定拠出年金
・借り上げ社宅
・従業員持株会
・結婚祝金、出産祝金
・社内サークル活動支援金
・入社メンバー歓迎懇親会、半年に一度の全社コンサルタント懇親会
・屋内禁煙
休日休暇は: 完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日
年間休日124日（2025年度）
年末年始、年次有給休暇、私傷病休暇、結婚・出産・忌引休暇、妊娠症状対応特別休暇、介護休暇、育児休暇ほか
どんな選考プロセスか: 書類選考（履歴書・職務経歴書）
↓
1次面接（人事）
↓
2次面接（人事または現場コンサルタント）
↓
カジュアル面談（現場コンサルタント）
↓
最終面接（取締役）
↓
内定

※面接はオンラインで実施しています。オフィス見学も可能です。
※内定までの選考期間は2週間半～3週間程度が目安です。
※面接対策は担当エージェントが個別にサポートします。

🔥経営コンサルタント｜リブ・コンサルティング｜年収600万～850万／3年目でマネージャーも

戦略コンサルタント