なぜ募集しているのか: タイミーは「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに、スキマバイトアプリ「タイミー」を提供しています。1,000万人を超えるワーカーに利用され、20万社以上の企業に導入、全国40万以上の事業所で活用されています（2026年1月末時点）。

更なる事業成長とミッション達成には、より多くのワーカーと企業のマッチング最大化が欠かせません。そこで、toC（ワーカー）とtoB（事業者）双方のマーケティングで同社の成長を牽引していただける方を募集します。
どんな仕事か: 年収600万～1,200万円。ワーカー1,000万人超のスキマバイトアプリ「タイミー」で、ワーカーと事業者の両面市場のマーケティングを担当。給与改定は年2回。フレックス・リモート可。
【年収600万～1,200万円／ワーカー1,000万人超のタイミー】Two-sided Platformである「タイミー」で、toC（ワーカー）とtoB（事業者）双方のマーケティングに横断的に携わっていただきます。ご経験・適性・事業フェーズに応じて、以下のいずれか、または複数の領域をお任せします。

■CRMマーケティング全般の企画・実行
・toC（インストール～マッチング）とtoB（リード獲得～ナーチャリング）で、LTV向上・エンゲージメント向上を目的としたCRM戦略の立案から実行・検証まで一貫して担当
・ユーザーデータや市場データに基づく顧客理解、課題探索、マーケティング戦略策定
・プロダクト部門や事業本部、マーケティング本部を横断したPM業務

■アプリマーケティング全般のグロース
・toCアプリのグロースにおけるプロジェクトマネジメント（ハンズオンでの実行を含む場合あり）
・エリアにおける計画のオーナーシップ
・パートナー（代理店等）のディレクション

■新規事業領域（介護領域など）のマーケティングマネジメント
・toCアプリ／toBサービスのグロース全般におけるプロジェクトマネジメント
・パートナーのディレクション

■このポジションの魅力
(1) 急成長中の事業の中核として、マーケティングの執行を担えます
(2) ワーカーと事業者の両面市場に取り組める、Two-sided Platformならではのダイナミズムを経験できます
(3) 社会課題である人手不足に向き合う、社会貢献性の高い事業です
(4) 個人の裁量が大きく、高い目標にチーム一丸で挑めます
(5) 年2回の人事考課で給与改定があり、成果が早く報酬に反映されます
求められるスキルは: 必須【必須】以下のいずれかのご経験をお持ちの方

■CRMマーケターをご志向の場合
・事業会社または支援会社において、CRM戦略の企画、実行のご経験
・CRMの企画から実行、検証まで一貫して担当し、定量的な成果（例：LTV向上、エンゲージメント向上など）を出したご経験
・CRM接客ツール（GFA、MA、kartsなど）の活用経験または導入経験

■アプリマーケターをご志向の場合
・アプリマーケティング実務に関する幅広いご経験（3年以上）

■新規事業領域（介護領域など）のマーケティングマネージャーをご志向の場合
・toCもしくはtoBのサービス・プロダクトのマーケティング領域に関する幅広いご経験（3年以上）

歓迎【歓迎】
・特定の業界（例：小売、ホテル、飲食、介護など）での営業・マーケティングのご経験
・マネジメント経験
・IT事業会社においてサービスの拡大を手掛けられたご経験

【こんな人と働きたい】
・事業やサービスへの強いオーナーシップを持ち、本質的な課題に向き合える方
・高い目標に対して、チームと連携しながら取り組むことを楽しめる方
・結果や数値改善に向け、既存の手法にとらわれず柔軟に対応できる方
・ポジションやキャリアに関係なく学ぼうとするスタンスがある方
・変化にポジティブに、柔軟に対応できる方
雇用形態は: 正社員／試用期間3か月
どんなポジション・役割か: マーケティング（CRM／アプリ／新規事業領域のいずれか）
どこで働くか: 東京本社：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35階
※リモート勤務可（出社と組み合わせたハイブリッド勤務）
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイム 11:00～15:30）
標準勤務時間 9:30～18:30
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収600万～1,200万円（ベース給与＋賞与）
年2回の人事考課にて給与改定あり
交通費支給（上限5万円／月）
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・交通費支給（上限5万円／月）
・従業員持株会
・ダブルタイミーデイ（社員がタイミーで働いた場合に報酬を上乗せ・上限あり）
・書籍購入（業界知識を深める書籍を会社が購入）
・セミナー費用補助
・部活動の費用補助
・チームビルディング予算
・結婚祝い金
休日休暇は: 年間休日120日
完全週休2日制（土・日）、国民の祝日
年次有給休暇ほか
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
一次面接
↓
最終面接
↓
内定

※面接は2～3回を予定しています（変更となる場合があります）。面接対策は担当エージェントが個別にサポートします。

🔥マーケティング（オープンポジション）｜タイミー｜年収600万～1200万／上場スキマバイト

マーケティング・販促企画