- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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お客様企業へのSalesforce導入に伴う開発・導入支援を担っていただきます。
▼業務内容
(1)顧客との打合せ／要件ヒアリングや導入作業、顧客へのトレーニング実施
(2)システム開発・改修（Visualforce/Apex：Salesforce独自の開発言語使用）
(3)協力会社、オフショア等の開発メンバーとの連携
▼お客様のニーズに合わせたサービス提供
・当社は、株式会社セールスフォース・ジャパンとパートナー契約を締結しているため、同社のプロダクトと弊社が長年培ってきたアウトソーシングおよびデジタルマーケティングの実績・ノウハウを組み合わせることで、弊社だからこそできる価値提供が可能になっています。
・Salesforce以外にも、LINEビジネスコネクトを始めとした様々な商材を組み合わせ、導入提案や支援、サービス提供も行なっています。
▼多様な経験を積み、スキルアップが可能
・お客様の課題に対して切り出された一部だけを担当するのではなく一連の業務に携わることが可能です。
お客様と直接コミュニケーションを取りながらヒアリング/コンサルティングを行い、要件定義、導入支援を進めていきます。
必要であれば、Visualforce/Apexを使用した開発なども行うため、多様な経験を積むことができます。
・勉強会の実施や、資格取得にあたっての受験料・有償トレーニングの費用を会社にて負担するなど
Salesforceの技術向上に向けたサポートを実施しており、既に100名以上の資格保有者が在籍しています
・従来のApp Cloud（Force.com）/Sales Cloud/Service Cloud 等以外にも新しい製品の取り扱いや体制強化も行っており、Agentforceの活用も推進しています。 - 求められるスキルは
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必須 ・・Salesforce導入支援または開発経験、もしくはSalesforceに関する資格取得者
・PG・SEとしてのシステム開発経験3年以上
・コミュニケーション能力（対顧客、プロジェクト内）
【歓迎】
・Java / PHP / C# いずれかの開発経験、HTML / JavaScript /CSS を利用した開発経験
・RDBMSを利用した開発経験
・VisualforceやApexを使用した開発経験
・オフショア活用経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500～800万円
- 待遇・福利厚生は
- 資格取得奨励、社員持株会制度、財形貯蓄制度
- 休日休暇は
- 完全週休二日制、年次有給休暇(初年度10日間)※在籍年数に応じて最高20日/年、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休制度、育休制度、子の看護・家族の介護休暇
掲載期間26/10/15～26/10/28
求人No.GKL-28253320261014
