- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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Salesforceの様々なプロダクトの導入を検討しているお客様に対して、システム選定前のITコンサルティングから始まり、ソリューション・アーキテクチャーの設計・提案や要件定義・設計・開発・テスト・リリースに至る一連をご担当いただきます。
【具体的には】
・プロジェクトの一員として、要件定義、設計、開発、テスト、リリースの一連を担当
・Salesforceを活用したプロトタイプの作成から、各種設計、テストドキュメントの作成
・Apex、Visualforce、JavaScript、LightningWebComponentsを用いたプログラミング
・（PL）システムの詳細におよぶソリューション／アーキテクチャー設計等のドキュメント作成およびレビュー、メンバーマネジメント
・（PM）プロジェクトの立上げ、計画、要件分析、Fit&Gapの実施とガイド、全体スコープやスケジュール変更に関する交渉を含めた全体の管理
【ポジションの魅力】
・直取引＆自社内開発中心。要件定義から導入後のフォローまで一貫して携わりスキルを高められる環境です
・成長を続けるクラウド市場で19期連続増収・東証上場。安定した環境で着実にキャリアアップが可能です
・最難関資格保持者やMVPが多数在籍。国内屈指の技術力を誇る環境で仲間と切磋琢磨しながら成長できます
・研修専門チームや資格取得手当、週例勉強会などが充実。未経験からでもクラウドのプロを目指せます
・在宅率95％超・平均残業15.3h・育休復帰多数。ワークライフバランスを保ち長く働ける環境です - 求められるスキルは
-
必須 下記いずれかのご経験
・リーダー経験および3年以上のCRM／SFAの導入プロジェクト経験
・2年以上のSalesforce導入プロジェクト経験
■人物面：以下のような考えをお持ちの方
・将来性の高い分野の専門性を高めて、長く活躍できるエンジニアになりたい方
・最上流工程に携わり、エンジニアとしての市場価値をあげたい方
・自分の開発しているシステムが「何のために、誰のために役立っているか」実感したい方
・最新の技術を勉強しているなど、新しい技術を学ぶのが楽しいと思える方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600～1000万円
- 待遇・福利厚生は
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通勤手当 残業手当 退職金制度 資格取得支援制度、リフレッシュ休暇報奨金、確定拠出年金、ベネフィットステーション
＜東京のみ＞
昼食支援制度、社内マッサージルームあり、独身寮（年齢制限あり） - 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（土、日）、祝日、リフレッシュ休暇（勤続5年毎に付与）、母性健康管理のための休暇、産前産後休暇、育児休業(男女問わず)、 介護休業
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掲載期間26/10/20～26/11/02
求人No.GKL-40955720261014
