なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員となります。
どんな仕事か: ※経験や能力に応じて「契約社員・正社員」どちらかでの雇用スタートになります。

リジョブのマーケティングは、単なる広告運用などの各集客チャネルの数値改善にとどまりません。
「人と業界の可能性を追求したプロダクト」として、事業のスケールアップを担うポジションです。

リジョブのTOBマーケターは、マーケティング領域にとどまらず、事業の成長を担うポジションです。
3.5万件を超える掲載案件と膨大なデータベース（DB）、VOC（顧客の声）をフル活用し、クライアントの採用成功を支援しながら、メディアの成長にも関与できます。

TOBマーケチームの特徴は、戦略策定から施策実行、機能開発までを一貫して手がけることができる点。
また、セールスやカスタマーサポートと密接に連携しながら、事業の上流から下流までの「全体性」を持って取り組むため、マーケターとしての視野を広げられる環境です。

施策や仕組みを創るだけではなく、実際に活用され、クライアントに価値を提供できるかまでを追求しながら、横断的なアプローチでサービスグロースに貢献できます。

本質的な顧客貢献に挑戦し、自らの仕事の価値を広げていきたいマーケターにとって、成長機会に満ちた環境です。
事業成長も、社会貢献も、両立できる環境で、あなたのマーケティングスキルを発揮しませんか？
求められるスキルは: 必須・ToBマーケティングの実務経験（リード獲得～ナーチャリング～営業連携～売上転換までの一連のプロセス関与経験）または、販売・営業企画/営業におけるデジタル施策（SFA/CRM活用、営業プロセス改善、数値管理等）の実行経験4年以上
・データ（CRM/SFA、顧客データ、アクセス解析等）を活用した事業グロース、または売上転換率（CVR/LTV）改善の実績

【歓迎】
・RevOps（マーケティング～営業プロセスの統合・最適化）の設計・推進経験
・SFA/CRM（Salesforce、HubSpot等）の高度な運用・シナリオ設計・データクレンジングの経験
・SQLを用いたデータベース抽出・分析、およびデータに基づく意志決定の実務経験
・SaaS、BtoBプラットフォーム、または人材・HR業界での事業グロース経験
・プロダクトマネジメント（PdM/PMM）の経験、またはエンジニア組織と連携したプロダクト改修実績
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 550～750万円
待遇・福利厚生は: 通勤手当　住宅手当　役職手当　近隣手当　みんなで決める賞与制度（giver制度）　時短社員制度　定期健康診断　社内イベント複数開催（決起会、運動会、社内Bar等）
休日休暇は: 完全週休二日制（土日祝）　慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　出産・育児休暇（取得実績あり）

事業企画/リーダー（toBマーケター業界TOPクラスの求人メディア『リジョブ』）

マーケティングプランナー・Webプランナー