- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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以下の業務を行っていただき、個別開発エージェントを横展開可能な形、プロダクトへ持ち上げてマネタイズへ貢献いただきます。（自部門のみでの変革から全社変革を目指します）
・事業/利用部門と導入目的やKGI/KPI、対象スコープの定義を行い、AIエージェントを「使われるプロダクト」として実装・推進します。
・各部門の要望や業務課題をもとに経営層・事業部門・IT部門・コーポレート部門など、多様なステークホルダーと合意形成を図りながら、プロダクトビジョンおよびゴールを策定し、バックログの作成・優先順位付け・進行管理をリードします。※横展開可能な共通プロダクト/プラットフォームとして再設計・汎用化を行います。
・プロダクトのリリース計画を策定し、実行および利用促進・定着化を推進します。
・ユーザーフィードバックや利用データ、最新の市場・技術動向に基づく継続的な改善サイクルを実行します。
入社後は、既存のAIプロダクトや社内システム・データ基盤への理解を深めながら、プロダクト開発・運用の実務を担っていただきます。
その後、早期に担当領域を広げ、ゆくゆくは以下の役割を主体的にリードしていただくことを期待しています。
・複数のAIプロダクトを横断したビジョンおよびロードマップの策定
・全社AI活用に向けたユースケース選定と投資優先度の意思決定（ポートフォリオマネジメント）
・プロダクト共通基盤、UX、ガバナンス、開発プロセスの標準化推進
・KGI/KPI設計およびモニタリングを通じた、経営と現場の橋渡し
・社内外に向けたエバンジェリズムの推進
・将来的な社外向けサービス展開を見据えたプロダクト企画・推進 - 求められるスキルは
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必須 ・サービス/プロダクトの方向性や開発内容をリードした経験
・部門横断のステークホルダー（事業部門、IT部門など）と合意形成を主導できるコミュニケーション能力
・データ活用またはAI関連プロジェクトへの参画経験 ※ビジネス側/PM/POとしての関与で可
【歓迎】
・アジャイル開発
・ユーザー部門の課題ヒアリングを行い、ユースケース定義・要求整理・バックログ作成を行った経験
・複数プロダクトの優先順位付けやポートフォリオマネジメント
・生成AIを活用した業務改革やDXのコンサルティング提案
・生成AIを活用したプロダクトの企画・開発・導入
・最新のAIやデータプラットフォームに関する知識
・クラウドに関する基礎知識やデータリテラシー - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 650～1050万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 残業手当 確定拠出型企業年金、勤務間インターバル制度、グループ共済会、提携住宅ローン、保養施設：全国約75カ所の契約保養所
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（土日祝）、年間休日124日（2026年度実績）、特別休暇(慶弔、結婚、出産、子の看護等）、育児・介護休職
掲載期間26/10/26～26/11/08
求人No.GKL-47125120261014
