- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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【募集背景】
日本企業のIT人材不足に対し、テクノロジーとクリエイティブの力でビジネス課題を解決するデジタルパートナー事業部での増員募集です。クライアントの事業成長に直結する本質的な価値提供を目指し、体制強化を図ります。
【職務内容】
スクラムチームにおけるバックエンド開発全般をお任せします。クライアントのビジネス検討段階から伴走し、プロダクトのサービス設計や技術選定、運用・グロース支援まで一貫して携わっていただきます。
【具体的には】
・スクラムチームでのバックエンド開発
・WebAPIの設計開発およびアーキテクチャ選定
・RDB設計およびボトルネックの課題解決
・アプリケーションの監視およびチューニング
・プロジェクトおよびチームの課題抽出と解決
【仕事内容の例】
・リクルートAirシリーズ各サービスのSPA開発(airレジ /air ペイ / air SHIFT /airワーク)
・医療系サービス(harmo)の開発(フロントエンド/バックエンド)
・リモートワーク用の業務システムのSPA開発
【主な取引先】※全体の9割が直案件
ZOZO / Cookbiz / 三菱地所 / サントリーウェルネス / パーソルキャリア / LINE / 日本経済新聞社 / エイベックス / NTTコミュニケーションズ / 三菱電機 /トラストバンク / キヤノンマーケティングジャパン / パナソニック / KADOKAWA 他、多数 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・webアプリ開発経験(Go、Java、Python、Ruby on Rails、Kotlin、TypeScript、Node.jsいずれか)の実務経験2年以上
・WebAPIの開発経験
・RDBのテーブル設計経験
・Gitを用いたチーム開発経験
・テスト(ユニット、インテグレーション)およびコードレビュー経験
【歓迎】
・GraphQLまたはgRPCの経験
・クラウドサービスを用いた設計や構築経験
・ソフトウェアアーキテクチャの経験
・スクラム開発およびCI/CDの経験
・システム構成図作成やDockerを用いた環境構築経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600~1100万円
- 待遇・福利厚生は
- 確定拠出年金制度 従業員持株制度
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土・日) 祝日 産前産後休暇 育児休暇 出張手当 ワクチン接種休暇制度
掲載期間26/10/28~26/11/10
求人No.GKL-48381020261014





