なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員となります。
どんな仕事か: 長年培ってきた顧客との信頼関係を基盤に、既存顧客内でのプロジェクト拡大や新規案件の創出をさらに加速させるフェーズにあります。現在、東京拠点における組織体制の強化を急務としており、単なるプロジェクトマネジメントにとどまらず、顧客の経営課題に深く入り込み、ビジネス機会を自ら創出できるハイクラスなITコンサルタントを求めております。

【職務内容】
クライアントのビジネス課題を解決するためのITコンサルティングおよびプロジェクトマネジメント全般を担っていただきます。最大の特徴は、現場でのプロジェクト推進に加え、顧客との強固なリレーション構築を通じた案件の拡大や新規プロジェクトの提案といったビジネスディベロップメントの役割も担っていただく点です。

【具体的には】
・クライアントの経営課題ならびに業務課題のヒアリングとIT戦略の立案
・要件定義から設計、開発、導入までのプロジェクト全体のマネジメント
・プロジェクト先での顧客上層部との関係構築および新規案件の掘り起こし、提案活動
・事業拡大に伴う自社メンバーの育成およびチームマネジメント

【入社後に期待するミッション】
入社直後は即戦力として進行中のプロジェクトに参画し、早期に顧客からの厚い信頼を獲得していただきます。その後、半年から1年をかけて現場でのリレーションを活かした追加案件の受注やプロジェクト規模の拡大を実現し、ご自身の配下に自社メンバーをアサインすることで、強固な自社チームを構築していただくことを期待しております。事業成長を牽引するコアメンバーとしてのご活躍をお約束します。
求められるスキルは: 必須・リーダーまたはマネジメント経験
・何らかのシステム開発経験

【入社後に期待するミッション】
入社直後は即戦力のプロフェッショナルとして進行中のプロジェクトに参画し、ベンダーコントロールや要件策定をリードして顧客からの厚い信頼を獲得していただきます。その後、現場でのリレーションを活かした追加案件の受注やプロジェクト規模の拡大を実現し、ご自身の配下に自社メンバーをアサインすることで、強固な自社チームを構築していただくことを期待しております。事業成長を牽引するコアメンバーとしてのご活躍をお約束します。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 700～1000万円
待遇・福利厚生は: 通勤手当（全額支給）
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）　祝日　有給休暇　慶弔休暇　年末年始　夏期休暇（7～9月の間に3日間取得可能、初年度は入社時期による）　産前産後休暇　育児休暇

※confidential求人: ITコンサルタント（ハイクラス／プライム案件多数）

プロジェクトマネージャー（パッケージ・ミドルウェア系）