- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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【職務内容】
プロダクト本部、テクノロジー本部などの社内ステークホルダー、さらにはPayPayグループ各社のPMOとも密に連携し、多岐にわたる重要なプロダクト開発プロジェクトを成功に導くことがミッションです。
単なる進捗管理にとどまらず、開発プロセスの改善やグループ標準の手法の導入など、組織のデリバリー能力を最大化させる変革をリードしていただける方をお待ちしています。
募集の背景・お任せするミッション
PayPay銀行はネット銀行No.1を目指して成長を続けています。私たちは常に変化と進化を歓迎し、最高のサービスを提供し続けるために、組織づくりもスピーディーかつ柔軟に行っています。
当社の持続的な成長を支えるため、全社横断のプロダクト戦略を計画・実行管理できるProduct PMOを募集します。
【具体的には】
・プロダクトロードマップ策定： プロダクト統括本部全体のロードマップ計画の策定、運営、および継続的な改善
・戦略的プロジェクトの推進： 経営戦略に直結する重要プログラムおよびプロジェクトの推進
・レポーティング: 経営層や各部門長への定期的なレポーティング資料の作成と報告
・プロセス最適化：プロダクト統括本部のデリバリー能力を最大化させるために開発プロセス等の継続的な改善
・PayPayグループ連携のハブ：PayPayグループ各社のPMOと連携し、会社の壁を越えたシームレスなプロジェクト推進を実現する - 求められるスキルは
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必須 【必須】
■プロジェクトマネジメント経験
・Web/IT業界、または金融・フィンテック業界におけるプロジェクトマネジメント、またはPMOとしての実務経験（3年以上）
・複数のプロジェクトや、大規模・複雑な開発案件の進捗・課題管理を主体的に推進した経験
【歓迎】
・PMP、PRINCE2、スクラムマスター、SAFeなど、プロジェクト管理やアジャイル開発関連の資格
・データに基づく進行管理やメトリクスの可視化、ダッシュボード構築の経験（ツール不問）
・JiraやConfluence等を用いた、社内業務プロセスの標準化や仕組み化の推進実績
・グループ会社間での業務プロセス標準化やコミュニケーション円滑化を推進した実績
・社内業務へのAI導入経験（業務効率化、ナレッジマネジメントなど）
・英語力（英文ドキュメントの読み書き、または日常会話レベル） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 700～1200万円
- 待遇・福利厚生は
- 定期健康診断 人間ドック補助 その他検診等 ベネフィット・ステーション 社内サークル 部室内行事補助 祝金、託児補給金 財形貯蓄制度 SMFG団体損害保険 法人職域口座 資格取得支援 社内表彰制度
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 完全週休2日制（土日祝日）産前産後休業 育児休業 介護休業
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掲載期間26/10/17～26/10/30
求人No.GKL-37265320261014
