- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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組織の再編、新サービスの開始などにより事業が大きく成長する転機を迎えています。
その中でもお客様から多くの要望を頂くセキュリティ診断・ペネトレーションテストのサービスは事業の中核を担っており、今後はよりサービスの品質を高めていくためにエンジニア募集を強化しています。
本ポジションでは、これまでの開発経験で培ったシステムの設計や実装に関する知識を活かし、お客様が保有する各種システムのセキュリティ診断に携わっていただきます。開発者の視点からシステムの構造や挙動を理解し、潜在的な脆弱性やセキュリティリスクを発見することがミッションです。
入社後は、セキュリティ診断に必要な知識や手法を身につけながら、診断ツールを用いた調査、手動診断、診断結果の分析、報告書の作成など、段階的に担当領域を広げていただきます。将来的には、より専門性の高い診断やペネトレーションテストにも携わることができます。
今後はセキュリティ対策の課題が大きく残る地方自治体や関連団体に向けてのセキュリティ対策にも力を入れていくなど、新しい取り組みも積極的に行っていきます。
【具体的には】
● セキュリティ診断業務
○ 診断対象：Webアプリケーション、スマホアプリケーション、プラットフォーム、クラウド、LLMなどを得意分野に応じて担当いただきます
● ぺネトレーションテスト業務全般
● 診断実施に関わるお客様とのコミュニケーション
● 診断結果報告書の作成および報告会の実施
● チームリーダー（ご志向/ご経験に応じて） - 求められるスキルは
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必須 ● 下記の全てに該当する方
○ Webアプリケーションの開発実務経験（目安として3年以上）
○ サイバーセキュリティに関する何かしらの取り組んだ経験（個人/業務を問いません）
【歓迎】
● セキュアコーディングの実践、またはセキュリティ要件を考慮したシステム設計・開発・運用の経験
● ご自身が開発・担当したシステムにおける、セキュリティ診断の受診や指摘事項への対応経験
● クラウドプラットフォームに関する知識・経験
● コンピューターサイエンスに関する基礎知識
● セキュリティ関連資格の保有（情報処理安全確保支援士など）
● 情報技術やクラウド関連資格の保有（応用情報技術者、システムアーキテクト、ネットワークスペシャリスト、AWS等クラウド関連資格など）
● CVE番号の取得経験、またはバグバウンティへの参加実績 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400～800万円
- 待遇・福利厚生は
- 残業手当 通勤手当:月額上限5万円
- 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日・祝） 年次有給休暇、誕生日休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、生理休暇
掲載期間26/10/27～26/11/09
求人No.GKL-47625320261014
