なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員となります。
どんな仕事か: 同社グループは、「すべての人に最高の余暇を」という企業理念のもと、
IP（キャラクターやストーリー等の知的財産）の価値を最大化し、人々に感動と興奮をお届けすることで、
豊かで幸せな生活に貢献することを目指しています。
グループは「コンテンツ&デジタル事業」と「PS事業」を両輪に、
IP価値の最大化と最高の余暇の提供を追求しています。
今回募集するのは、グループが保有・取得したIPのブランド価値向上および新規顧客獲得に向けたマーケティ
ング・プロモーション戦略の企画・推進を担う人材です。
具体的な業務としては、PR・プロモーション戦略の立案、話題化施策の設計・実行、
店頭販促物や広告クリエイティブの企画・ディレクション、関係各社との連携・進行管理などが含まれます。

【具体的には】
・新規顧客・若年層獲得に向けたPR・プロモーション戦略の立案
・トレンドやカルチャーを捉えた話題化施策(PR、SNS、イベント、タイアップ等)の設計・実行
・店頭販促物、広告クリエイティブ、デジタルコンテンツなどの企画・クリエイティブディレクション
・制作会社・広告代理店など社内外関係者との連携・進行管理

【募集背景】
・ IP価値およびグループ全体のコンテンツ価値をさらに高めるため、
従来のプロモーション手法にとらわれないマーケティング・ブランドコミュニケーションの強化を進めています
求められるスキルは: 必須・以下いずれかの領域におけるマーケティング、プロモーションまたはPR業務の実務経験（目安：3年以上）
　└化粧品、ファッション、アパレル
　└美容、ライフスタイル、食品、その他消費財
　└トレンドやファンとの関係構築が重要なサービス・ブランド
　└エンタメ、IPビジネス
・社内外の関係者と連携し、周囲を巻き込みながらプロジェクトを円滑に推進した経験
※ファッション、ビューティー、コスメ、アパレル、ライフスタイルなど、トレンドの変化が速い領域で、
ブランドの魅力づくりや生活者とのコミュニケーションに携わってきた方のご経験を歓迎します。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 550～800万円
待遇・福利厚生は: 通勤手当
休日休暇は: 完全週休二日制（土日祝休）、年間有休休暇10～40日、夏季休暇（3日）、年末年始休日、GW、慶弔休暇、結婚休暇（5日）、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇

ブランドマーケティング（円谷プロのリブランディングを推進）

マーケティングプランナー・Webプランナー