- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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【職務内容】
・既存のSalesforce組織について技術的な判断と品質管理を担う中核人材を募集します。入社後はSalesforceを中心に担当し、段階的にAWS自社システムや開発組織全体へ役割を広げていただきます。
社内メンバーや外部ベンダーと連携しながら、自らもコード、ログ、設定、データを確認し、改修方針、品質、優先順位を判断して推進していただける方を募集します。
【業務内容例】
・既存Salesforce組織の解析、保守・改修
・障害発生時の技術調査、影響範囲の整理、復旧方針の検討
・開発案件の要件、進捗、品質、リスク、リリース管理
・外部ベンダーへの業務指示および成果物レビュー
・社内ユーザ部門との要件整理・優先順位調整 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・Salesforceの開発や保守・改修のご経験（3年以上）
・システム開発のご経験（言語不問・2～3年以上）
・外部ベンダー様への指示出しや進捗管理、レビューのご経験
【歓迎】
・Salesforceを用いた開発経験や、REST API、SOAP APIなどのシステム連携に関する知識
・10名程度までの組織・チームマネジメント経験
・情報システム部門でのリーダー経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600～850万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 残業手当
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休二日制（土日祝）
掲載期間26/10/27～26/11/09
求人No.GKL-47359520261014
