- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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【募集背景・魅力】
事業拡大に伴い、成長を支えるバックオフィス業務、特にIT・システム体制を強化するため、新たにメンバーを募集します。
当社では、社内外の変化を能動的に捉え、スピード感を持って対応する姿勢を大切にしています。
また、部門の垣根を超えて業務改善や改革に取り組む文化があり、専門性やこれまでの経験を活かしながら、担当領域にとらわれず幅広い業務に挑戦できる環境です。
【具体的な業務内容】
ご本人のご経験等をふまえ、システム分野における
リーダークラスとして以下の業務をご担当いただきます。
・社内SE業務（ネットワークやセキュリティ環境等、社内ＩＴインフラの運用・改善）
・ヘルプデスク業務（各種IT機器のキッティング、システムに関する問い合わせ対応）
・ベンダーコントロール（外部ベンダーの進捗管理、品質管理、リスク管理）
・システム導入の企画・運用保守（業務効率化に向けた各種システムの導入企画、運用、保守）
・ガバナンス・コンプライアンス対応（システム面における統制強化、各種ルール・規程への対応）
・その他人事総務本部内における総務・庶務業務
- 求められるスキルは
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必須 【必須】
いずれか経験のある方
・事業会社またはITベンダー等における、IT・システム関連業務の実務経験
・社内ITインフラ(ネットワーク、PC、各種IT機器、アカウント管理等)の運用・管理経験
・ヘルプデスクまたはユーザーサポート業務の経験
【歓迎】
・社内SE経験
・NW／サーバー／クラウド／セキュリティの知識・運用経験
・システム導入、リプレース、運用改善、ベンダーコントロール経験
・IT資産、アカウント、キッティング管理経験
・業務改善、ITガバナンス／コンプライアンス対応経験
・複数部門を巻き込むPJ推進、システム企画・導入・運用経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600～1000万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 残業手当
- 休日休暇は
- 完全週休2日制、慶弔休暇/年末年始休暇(12月28日～1月4日)/育児・介護・子の看護等休暇
掲載期間26/10/28～26/11/10
求人No.GKL-48001620261014
