- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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あなたの得意分野や成長ビジョンにあわせ、インフラ移行案件の専門作業や、クラウドエンジニア・アーキテクトとしてスペシャリストを目指していただきます。
スキルにより、実際の移行作業や、要件定義～設計構築などをお任せしていきます。
将来的には、あなたの成長と実績に応じてメンバーをとりまとめるリーダー業務や、クラウドやオンプレミスなどインフラ案件の第一人者や責任者としてのキャリアアップの機会も提供可能です。
【具体的には】
・コンテナを中心としたシステム基盤の構築、テスト、運用
・データベース、セキュリティなどの構築、テスト、運用
・高レベルの可用性・負荷・拡張性・堅朗性の構築、テスト、運用
・運用を見据えた各種メトリクス、及びログの監視設計
また、キャリアアップに応じて以下の仕事も担っていただきます。
・ベンダーとの渉外を含むマネジメント実務
・リプレース固有のデータ完全性、保全検証業務
▽対応案件例
・大手量販店向け電子決済アプリ（サーバーサイド開発）
・医療系コミュニケーションアプリ（サーバーサイド/フロントエンド/スマホアプリ開発）
・放送局向けコンテンツ管理システム（フロントエンド/サーバーサイド開発）
・電子チケットアプリ（スマホアプリ開発）
・プログラミング教育ゲームアプリ（サーバーサイド/フロントエンド開発）
- 求められるスキルは
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必須 ●AWSまたはGoogle Cloud、Azureで3年以上の実務経験
●インフラ業務経験：5年（ヒアリング、要件取りまとめ、設計及び構築の指示経験）
●インフラ移行プロジェクトへの参画経験
※ 規模は問いません
【歓迎】
オンプレ、クラウド両方のご経験
●立ち上げ～移行経験1件以上
※ 運用中の業務システム、金融システムなどのリアルタイム移管経験1件でもあればOKです。
●Azure活用経験：3年
●PostgreSQLからAurora（aws）への移行経験
●各種RDMBSからMySQLへの移行経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 550～700万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 残業手当 管理職手当 在宅勤務手当
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（土・日）、祝日、産前産後・育児休暇 ・生理休暇、その他（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など）
掲載期間26/10/27～26/11/09
求人No.GKL-47481120261014
