- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
-
全社の情報セキュリティ基盤の構築や、セキュリティ統括チームの組織づくりを1から行います。
経営層への報告・承認を得て政策を推進し、
他部署や外部ベンダーとの折衝・統制も担当していただきます。
入社後は、全社・グループ会社の現状把握から始め、セキュリティロードマップの策定、
各種セキュリティ対策の導入・運用、教育プログラムの実施などを担当いただきます。
将来的には、セキュリティ組織の拡大や、情報システム部の独立、
経営幹部への昇格も目指せるキャリアパスがございます。
【具体的には】
全社の情報セキュリティ基盤の構築
セキュリティ統括チームの組織づくり
1から組織を創る（人財採用・リソース確保・育成等）
経営層（社長・役員）へ報告し承認を得て政策を前に進める
戦略、施策、投資提案、状況報告等
リソース確保や対策に対しては、定量的（数値）に裏付けを示し、経営が判断可能な提案をする
他部署（事業部、グループ会社等）の部門長クラスと折衝、調整
外部セキュリティベンダ／委託先との折衝、統括 - 求められるスキルは
-
必須 セキュリティ組織のマネジメント経験（組織運営、メンバー指導）
複数ベンダーの管理／交渉の実績
【歓迎】
チームビルディング（採用、育成、評価）の実務
プロジェクト＆ベンダーマネジメント
複数ベンダーの評価・選定、SLA／契約条件交渉
セキュリティプロジェクトの予算管理、進捗・品質管理
コミュニケーション＆ファシリテーション
経営層・他部門を巻き込む交渉力、説得力
グループ会社各社との意思疎通、ステークホルダーマネジメント - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600～1000万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 残業手当 退職金制度 社員旅行 社員同好会制度（フットサル、ゴルフ） 専用保養施設
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休二日制、会社カレンダーに基づく（土、日、祝※振替のため年数回土曜日出社あり、GW）など
掲載期間26/10/26～26/11/08
求人No.GKL-47166120261014
