- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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AI時代の企業変革を実現する大規模モダナイゼーション案件において、クライアントの業務・システム課題解決に向けた要件定義から定着までを担っていただきます。
レガシーシステムの刷新、クラウドネイティブ化、スクラッチ開発、データ基盤整備、AI活用を組み合わせ、クライアントのAIReady/AINativeな企業への進化を支援します。チームリーダーやメンバーとして、基幹システム刷新、業務システム再構築、クラウド移行、スクラッチ開発の実務に携わっていただきます。
また、SaaS活用、クラウドネイティブ化、マイクロサービス化、API化、
データ基盤整備などの実現方式検討・実装や、生成AIなどの新技術適用検討・実装・検証も行います。業務部門、IT部門、外部ベンダー、社内メンバーとの調整・連携や、若手メンバーへの技術サポートも担当いただきます。
【具体的には】
・ 基幹システム刷新、業務システム再構築、クラウド移行、スクラッチ開発における要件定義・設計・開発・テスト・移行の実務
・ 担当領域・担当チームの進捗管理、課題管理、品質管理
・ SaaS活用、クラウドネイティブ化、マイクロサービス化、API化、データ基盤整備などの実現方式検討・実装
・ 生成AI、RAG、AIエージェント、ローコード/ノーコード、AI駆動開発など新技術の適用検討・実装・検証 - 求められるスキルは
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必須 Consultant/Senior Consultant共通
・業務システムの要件定義／設計／開発／テスト／移行／運用保守のいずれかにおける、システム実現に関わる実務経験3年以上（アプリケーション開発 または ITインフラ基盤構築）
└コンサル業界での上記経験
└事業会社IT部門・SIer等でのシステム開発／開発リード経験
Consultant 担当領域・担当タスクを確実に完遂できる水準
（チームメンバー／サブリード）
Senior Consultant 特定チーム・特定領域をリードし、進捗・品質に責任を持てる水準
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 700～1300万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 残業手当 退職金制度 財形貯蓄制度、団体生命保険、退職金制度、評価賞与
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 特別休暇、ワークライフバランス支援制度（育児支援、介護支援等）、配偶者出産休暇、産前産後休暇、マタニティ休暇、子育て支援休暇 週休二日制（土日祝）、裁判員休暇等
掲載期間26/10/26～26/11/08
求人No.GKL-47157220261014
