募集情報

なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員となります。
どんな仕事か: ・データ戦略・ガバナンス
全社的なデータガバナンス方針、ロードマップ、運用モデルの策定・推進
データオーナー、データスチュワード等の役割・責任および意思決定プロセスの設計
グループ会社・複数サービスを横断したデータ活用ルールと推進体制の構築
・データ活用・品質向上
事業課題を起点としたデータ活用テーマの発掘と実行支援
データ標準化、メタデータ管理、データカタログ、マスターデータ管理の推進
データ品質指標の策定、可視化、モニタリングおよび改善活動のリード
信頼できるデータに基づく意思決定を定着させる仕組みづくり
・AI・生成AI活用の基盤整備
AI・生成AIに利用するデータの品質、権限、プライバシー、説明責任に関するルール整備
データ利活用とリスク管理を両立するガバナンスプロセスの設計
新しい技術やユースケースを、事業価値につなげるための関係部門との連携
・コンプライアンス・リスク管理
個人情報保護法等を踏まえたデータ利用ルール、同意管理、データライフサイクル管理の整備
法務、セキュリティ、事業部門と連携したリスク評価・対応
監査対応、ガイドライン整備、運用状況のモニタリング
・組織横断の推進・文化醸成
経営、事業、企画、エンジニア等のステークホルダーを巻き込んだ施策推進
データガバナンスに関する教育・啓発と、データドリブンな企業文化の醸成
運用課題を捉えたプロセスの継続的改善
求められるスキルは: 必須データガバナンス、データマネジメント、データ基盤のいずれかに関する実務経験
部門横断プロジェクトの企画・推進経験、および事業部門・技術部門との折衝・調整経験
データ品質、データ標準化、メタデータ管理等に関する知識
日本語ネイティブ、または同程度の日本語力

【歓迎】
DAMA-DMBOKに関する知識・実践経験、またはCDMP等の関連資格
データオーナー、データスチュワード制度やデータガバナンス組織の構築・運用経験
個人情報保護法、プライバシー、同意管理、情報セキュリティに関する知識・実務経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 500～650万円
待遇・福利厚生は: 通勤手当　残業手当　退職金制度
休日休暇は: 慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇

会社概要

社名: 株式会社エムティーアイ

事業内容・ 会社の特長: エムティーアイグループはさまざまなクラウドサービスを、BtoC型、BtoB型、BtoBtoC型などさまざまなエンドユーザーの皆さまにお届けしています。
長年のコンテンツサービス事業において蓄積したナレッジを強みに優れたUI/UXを実現し、
さまざまなITサービスをエンドユーザーが使いやすいかたちで提供し続けています。

【個人向けサービス】
・「ルナルナ」ライフステージや悩みにあわせて女性の一生をサポートする健康情報
・「母子モ」母子の健康データを簡単に記録、管理できる電子母子手帳サービス
・「CARADA」カラダの毎日を管理できるアプリ
・「music.jp」音楽、動画、書籍を配信する総合WEBサイト　など

【法人・官公庁向けサービス】
・「ルナルナオンライン診療」ルナルナと連携した産婦人科向けオンライン診療システム
・「エンタープライズ向けDXソリューション」　など

取扱い紹介会社

株式会社ギークリー

厚生労働大臣許可番号：13‐ユ‐305272
紹介事業許可年：2011年

登録場所: 本社

〒150-0002　東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ10F

渋谷第1オフィス

〒150-0002　東京都渋谷区渋谷１丁目１１番８号

渋谷第2オフィス

〒150-0002 東京都渋谷区渋谷一丁目１７番２号　TOKYU REIT渋谷宮下公園ビル６階

渋谷第3オフィス

〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂一丁目１６番７号　ハイウェービル２階

大阪オフィス

〒530-0057　大阪府大阪市北区曾根崎2丁目6-6 コウヅキキャピタル6F

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データガバナンスリード（データドリブン経営とAI活用を推進）

社内SE・システム管理