募集情報

なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員となります。
どんな仕事か: 同社は、派遣求人サイトを含む5つの自社Webサイトや広告用LPを多数展開しており、
今後も事業拡大を予定しております。
現在、外部人材による運用が中心ですが、開発の完全内製化を進めるため、
フロントエンド領域の専門家を募集しております。
現行の運用を引き継ぎ、コードや仕様を読み解き、仕組み化・標準化を推進する「1人目のフロントエンド責任
者」として、同社の事業成長を技術面からリードしていただくポジションです。
フロントエンドアーキテクチャの設計・選定から開発、パフォーマンス最適化、アクセシビリティ向上まで、
開発プロセス全体を主導し、高品質なプロダクト実現に責任を担っていただきます。
デザイナーと連携し、チェックフローの策定やタスク管理の仕組み化を行い、
一人称で自走しながら開発プロセス全体を主導していただきます。

【具体的には】
・ 5つの自社Webサイト(派遣求人サイト等を含む)や、広告用のLPを多数展開
・外部人材(準委任)中心の運用から、開発の「完全内製化」へ移行
・フロントエンド領域の専門家を募集
・ 1人目のフロントエンド責任者として、技術面から事業成長をリード
・フロントエンドアーキテクチャの設計・選定から、開発、パフォーマンス最適化、
アクセシビリティ向上まで、開発プロセス全体を主導
求められるスキルは: 必須・HTML/XHTML、CSS、Javascript、TypeScriptを用いたUI・機能の実装経験
・React.js/React Native、Next.jsを用いたWebサイト・LPの構築、ビルド・デプロイ実務経験
・コード改修・不具合のトラブルシューティング、および業務改善・開発プロセスのフロー改善経験

【歓迎】
・ PHPのソースコードを読み解き、軽微な修正や保守ができる知識
・バックエンドAPIやデータベースとの連携が発生するWebサイトの開発・運用経験
・ CI/CDを活用した自動化構築経験
・テスト戦略の策定と自動化推進経験
・開発プロセス全体を主導した実務経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 500～800万円
待遇・福利厚生は: 通勤手当　残業手当　退職金制度　通勤手当（上限3万円／月）退職金(勤続3年以上）財形貯蓄　従業員持株　株式給付信託(J-ESOP) 　資格取得支援　各種研修制度　テレワーク規程有
休日休暇は: 慶弔休暇　年末年始　有給休暇　完全週休二日制(土・日)祝　産前・産後休暇　育児休暇　介護休暇　リフレッシュ休暇

会社概要

社名: キャリアリンク株式会社

事業内容・ 会社の特長: 【東証プライム市場上場の人材サービス会社／営業系人材サービス事業をスタートし、成長スピード加速化へ】
同社は1996年（平成8年）、人材派遣事業をメインとして設立を致しました。2012年11月東証マザーズに上場後、わずか2年2カ月後の2015年1月に東証一部上場（現プライム市場）を果たした成長加速化中の企業です。長年培ってきた人材サービス業としての経験を生かし、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）関連事業、CRM（カスタマー・リレーションシップ・マネジメント）関連事業、一般事務事業の3つの「事務系人材サービス」と、「営業系人材サービス」を展開し、お客様のご要望ならびに付加価値の向上に貢献する人材サービス事業を展開しております。

■事務系人材サービス事業（BPO関連事業部門・CRM関連事業部門・一般事務事業部門）
■製造系人材サービス事業
■営業系人材サービス事業

取扱い紹介会社

株式会社ギークリー

厚生労働大臣許可番号：13‐ユ‐305272
紹介事業許可年：2011年

登録場所: 本社

〒150-0002　東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ10F

渋谷第1オフィス

〒150-0002　東京都渋谷区渋谷１丁目１１番８号

渋谷第2オフィス

〒150-0002 東京都渋谷区渋谷一丁目１７番２号　TOKYU REIT渋谷宮下公園ビル６階

渋谷第3オフィス

〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂一丁目１６番７号　ハイウェービル２階

大阪オフィス

〒530-0057　大阪府大阪市北区曾根崎2丁目6-6 コウヅキキャピタル6F

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【責任者候補】フロントエンドエンジニア（内製化／Webサイト）

デザイナー（Web・モバイル・ゲーム関連）