募集情報

なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員となります。
どんな仕事か: 【職務内容】
顧客先のシステム開発プロジェクトにおいて、チームリーダー、PLまたはPMとしてプロジェクト推進を担当していただきます。
PM経験は問いません。まずは小規模チームのリーダーやPLとして経験を積み、段階的に担当規模や責任範囲を広げながらPMを目指せます。

主な業務は以下のとおりです。
・プロジェクト計画の策定および進捗、課題、リスク、品質の管理
・顧客担当者への進捗報告、課題共有、改善提案
・社内メンバーおよび協力会社との役割調整、作業指示
・設計書、テスト計画書などの成果物レビュー
・メンバーとの定期面談、育成、チーム運営
・経験に応じて、チームの増員や担当領域の拡大に向けた顧客提案および営業部門との連携
配属当初からすべての業務をお任せするわけではありません。これまでの経験を活かせる領域から担当し、上位PMや支店マネージャーと連携しながら、徐々に担当範囲を広げていただきます。
※案件によっては、設計、開発、レビューなどの技術業務とマネジメント業務の両方を担う、プレイングリーダーまたはプレイングマネージャーとして参画する場合があります。

【本ポジションの魅力】
・技術志向、マネジメント志向など、希望するキャリアに応じて担当領域を相談できます
・PL・リーダー経験を足がかりに、規模の大きなプロジェクトのPMへ挑戦できます
・メンバー育成、採用、広報など、プロジェクト外の活動にも早くから挑戦できます
・顧客先のプロジェクトマネジメントに加え、柏支店の技術組織づくりにも関われます
・長期案件やチーム参画案件が多く、じっくりとマネジメント経験を積める環境です
求められるスキルは: 必須【必須条件】
・システム開発プロジェクトにおけるチームリーダー、PL、PMO
・複数名のメンバーに対する進捗管理、課題管理、作業調整の経験
・顧客または社内関係者への進捗報告、課題説明、調整の経験
※PM経験は不問です。チームリーダー・PL経験からのステップアップを歓迎します。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 千葉県
給与はどのくらい貰えるか: 500～750万円
待遇・福利厚生は: 通勤手当　残業手当　退職金制度　赴任手当、管理役職手当、退職金制度、引越し費用補助、帰省旅費補助、慶弔見舞金制度、産前産後休暇、定年再雇用制度、社内研修制度、自己啓発支援制度
休日休暇は: 慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　年間休日122日　年間有給休暇：入社時特別休暇即５日付与（法令で定められたものではなく、会社が独自に捻出した有給です☆）

会社概要

社名: 株式会社テクノプロ　テクノプロ・エンジニアリング社

事業内容・ 会社の特長: 設立60年以上の歴史を持ち、売上高515億円（2025年6月期）を誇るテクノプロ・グループの中核企業です。

約3万人の技術者を擁し、年間6000件以上のプロジェクトを手がけ、楽天G、トヨタ自動車など大手取引先などと
長期取引を継続する同社は、業界最大級の規模と安定した経営基盤を築いています。
AI・データ解析・IoT・クラウドなど先端領域から、社会インフラを支える基幹システムまで、
技術者が市場で価値を積み上げていける多様な技術フィールドを展開しています。

また業界最大手の安定感を誇る同社は、「健康経営優良法人」に5年連続で認定されるなど働きやすさも折り紙付きです。
さらに寮社宅制度、確定拠出年金、慶弔見舞金からサークル活動への補助金まで充実した福利厚生を用意し、技術者の生活を全方位から手厚くサポートします。

最近では、グループ内で先進AIモデルを活用し、日本最大級の「AI実装カンパニー」への変革を目指す取り組みを発表しています。

取扱い紹介会社

株式会社ギークリー

厚生労働大臣許可番号：13‐ユ‐305272
紹介事業許可年：2011年

登録場所: 本社

〒150-0002　東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ10F

渋谷第1オフィス

〒150-0002　東京都渋谷区渋谷１丁目１１番８号

渋谷第2オフィス

〒150-0002 東京都渋谷区渋谷一丁目１７番２号　TOKYU REIT渋谷宮下公園ビル６階

渋谷第3オフィス

〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂一丁目１６番７号　ハイウェービル２階

大阪オフィス

〒530-0057　大阪府大阪市北区曾根崎2丁目6-6 コウヅキキャピタル6F

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