- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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【募集背景】
当行は中期経営計画において「最高の顧客体験の創造」を掲げ、顧客とのエンゲージメント向上に注力しています。その実現に向けた重要施策が、One to Oneマーケティングの高度化を支える分析・マーケティング基盤の刷新です。全社のデータドリブンな意思決定を加速させるため、データ基盤の運用および高度な活用を担う即戦力人材を増員募集いたします。
【職務内容】
デジタル戦略部にて、銀行全体のデータ利活用基盤の運用と活用をリードしていただきます。行内の多様なデータ利活用ニーズに応えながら、最新のクラウド技術とセキュリティを両立させたシステム環境を構築することがミッションです。各部門のビジネス課題を深く理解し、データの民主化を技術面から牽引することで、経営の意思決定や現場の課題解決に直接的なインパクトを与える裁量のあるポジションです。
【具体的には】
・データウェアハウスの設計・構築・運用
・ETL/ELTパイプラインの設計・実装・保守
・データ品質管理の仕組み構築
・マーケティング用データマートの設計・構築
・分析・マーケティング基盤とデジタルマーケティング領域の各種ソリューションとのシステム連携支援
【このポジションの魅力】
銀行全体のデータ戦略における中核を担い、ご自身の専門性を存分に発揮できる環境です。また、将来のキャリアパスも多彩であり、データアーキテクトやテクニカルリードといった技術のスペシャリストへの道や、組織マネジメントを担うマネージャーへのステップアップなど、ご自身の志向に合わせた成長が可能です。 - 求められるスキルは
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必須 ・データウェアハウスまたはデータレイクの構築・運用経験
・SQLやETLツールを用いたデータ処理の実務経験
【歓迎】
・クラウドサービス（AWS、GCP、Azure等）でのデータ基盤構築経験
・データモデリングやデータアーキテクチャ設計経験
・Snowflakeの活用経験
・BIツールやデータ可視化ツールの活用経験
・アジャイルやスクラム開発の経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 千葉県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500～1100万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 住宅手当 財形 持株会他 退職金制度 社宅
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
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掲載期間26/10/22～26/11/04
求人No.GKL-43082220261014
