- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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【職務内容】
本ポジションは、OracleERP領域を軸としたSaaSソリューション強化を担う新規事業の中心的な役
割です。
2024年よりORACLE社との協業を開始し、ビジネスパートナーと共に要件定義からサブモジュール導入
まで、知見と実績を蓄積しています。
今後は、蓄積した知見を基にプライム案件の創出を目指し、体制強化を進めております。
立ち上げ期のため、事業と仕組みの設計段階から参画いただけます。
OracleERP導入プロジェクトにおいて、会計業務の理解を起点に、
業務設計・要件定義から導入・運用まで一貫して関与する業務内容です。
【具体的には】
Oracle ERP導入プロジェクトにおいて、会計業務の理解を起点に、業務設計・要件定義から導入・運用まで一気通貫で関与します。
・会計領域を中心とした業務ヒアリング／業務整理
・To-Be検討、BPR観点での要件整理
・要件定義、導入支援（業務・システム）
・Oracle Cloud ERP導入における要件定義（Fit to Standard、設定方針の検討）
・固有開発（帳票、IFなど）に関する設計・レビュー・推進（主要領域）
・テスト計画、移行、受入、定着支援
・顧客折衝、ステークホルダー調整
・（将来的に）提案書作成、見積、提案同席、プリセールス支援 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
以下いずれか（複数該当歓迎）
・業務系／基幹系プロジェクトにおける上流工程への関与（要件定義、基本設計、業務整理 等）
・会計業務への理解（実務経験または体系的な学習）
【歓迎】
・ERP導入経験（Oracleでなくても可）
・Oracle ERP（EBS/Fusion Cloud ERP）経験、Oracle Database/PL/SQL
・PL/サブリーダー経験、レビュー・育成経験
・提案書作成、顧客提案、プリセールス経験
・会計（財務会計／管理会計）・業務改革（BPR）の実務経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500～1000万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 資格取得支援
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 創立記念日休暇 リフレッシュ休暇 育児目的休暇
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掲載期間26/10/23～26/11/05
求人No.GKL-43463320261014
