【マネージャー候補】エンジニアリングマネージャー（週3回リモート可／自社SaaSプロダクト）17019362

なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員となります。
どんな仕事か: 主力SaaSプロダクトである「PRAnalyzer」は、企業の広報活動の効果測定を可視化し、
大手企業を含む累計400社以上に導入されています。
本ポジションでは、開発組織の責任者として、事業戦略・技術戦略に基づいたエンジニア組織の最大化（採用・
育成・評価）を担い、プロダクト成長を牽引していただきます。

【具体的には】
・開発組織の責任者として、事業戦略・技術戦略に基づいたエンジニア組織の
最大化（採用・育成・評価）を担う。
・自社プロダクトの成長・拡大に伴い、CTOやPMと連携し、
プロダクトを成功に導く「回る開発組織作り」をミッションとする。
・マネジメントを中心に業務に当たる。
・具体的な業務内容（志向と得意分野に応じて担当）：
・組織マネジメント：
・エンジニアの採用、評価制度の設計・運用。
・メンバーのキャリア開発（1on1、スキルアップ支援）。
・経営陣と開発現場をつなぐブリッジ役として組織課題を解決。
求められるスキルは: 必須【必須】
・ Webサービスまたはアプリ開発の実務経験(言語不問)
・ 5名以上のエンジニア組織におけるメンバーマネジメント経験

【歓迎】
・ PMやメンバーと連携し、プロジェクトを完遂させた経験
・経営視点を持ち、数値目標や予算の管理ができること
・ VPoEやCTO、またはそれに準ずるポジションでの経験
・評価制度のゼロからの構築、または大幅な刷新経験
・採用広報(テックブログ、登壇など)の経験
・生成AIを活用したプロダクト開発への理解・関与経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 600～900万円
待遇・福利厚生は: 交通費全額支給（当社規程による）
休日休暇は: -

【マネージャー候補】エンジニアリングマネージャー（週3回リモート可／自社SaaSプロダクト）

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