募集情報

なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員となります。
どんな仕事か: 落とし物クラウドfindは、国内鉄道大手の導入決定を機に、月間数万件規模のデータを扱うフェーズへと突入します。これまでは少数のコアメンバーが阿吽の呼吸で爆速開発を進めることで急成長を支えてきましたが、事業規模の拡大に伴い、特定の個人にノウハウやシステム理解が偏ってしまう「属人化」の壁に直面しています。そこで今回、技術戦略そのものの意思決定よりも、開発組織の「人と組織」を強くすることにフォーカスしていただける方を、VPoE・開発部部長・EMといった役割をイメージしながらオープンポジションとして募集します。メンバー一人ひとりのキャリア支援や評価・育成・採用に伴走しながら、権限移譲とドキュメント化を進め、エンジニアが自律的にオーナーシップを発揮できるチーム・組織づくりを担っていただくことが主なミッションです。役割の呼称や責任範囲は、ご経験や適性に応じて入社後に柔軟に決定していきます。設立5年目、第二創業期を迎える開発組織は、スケーラビリティの確保・事業多角化への対応・組織のプロフェッショナル化という3つの課題に同時に向き合っています。技術戦略の意思決定はCTO・経営陣が担いながら、現場に一番近い立場で開発組織のピープルマネジメントと組織力強化をリードしていただける方をお待ちしています。

【具体的には】
・メンバーとの1on1、評価・フィードバック、キャリア支援
・採用計画の立案と、育成を通じた組織拡大
・権限移譲の仕組み化とドキュメント文化の醸成
・開発プロセスのモダン化（アジャイル/スクラム導入など）における組織面でのリード
・CTO・経営陣と連携した、開発組織の状態共有と改善提案
求められるスキルは: 必須・エンジニアリング/開発組織におけるピープルマネジメント経験（1on1、評価、フィードバック等を通じたメンバーの成長支援）
・属人化解消に向けた組織づくりの経験（ドキュメント化、権限移譲の仕組み化、コードレビュー文化の醸成など）
・EM・開発部長・VPoEなど、エンジニアリングマネジメントに関わる役割でのご経験（いずれか一つで構いません）
・経営陣・CTO・現場メンバーなど、異なる立場の間に立った調整力・合意形成能力

【歓迎】
・スクラム/アジャイル導入・運用を組織面でリードした経験
・採用・育成を通じた組織拡大(0→1体制構築含む)のリード経験
・AI/LLMを活用した生産性向上の推進経験(技術詳細より、組織への浸透・活用推進の視点)
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 1200～2000万円
待遇・福利厚生は: 交通費支給(月10万円まで)、書籍購入補助あり、社内懇親費補助、部活費用補助、近距離住宅手当(本社より5駅以内は月額3万円、8駅以内は月額2万円)、慶弔費、備品購入手当(月額5000円)
休日休暇は: 完全週休2日（土日）、祝日　有給休暇（入社日5日、入社3ヶ月後5日付与）　長期休暇（年末年始）　リフレッシュ休暇制度（1年ごとに5日間連続休暇取得可能）

会社概要

社名: 株式会社find

事業内容・ 会社の特長: 【「落とし物が必ず見つかる世界」へ。落とし物クラウド『find』で社会課題を解決】
同社は、落とし物に関わるあらゆる関係者の業務を効率化し、社会全体の利便性を高めるクラウドサービス『落とし物クラウドfind』を開発・提供。生成AIと画像認識技術を活用し、落とし物の登録・検索・返却業務を一気通貫で支援しています。

■プロダクト：「落とし物登録アプリ」「落とし物専用LINE」「findデータベース」などを提供
■特徴：AIによる特徴抽出・画像検索機能により、登録時間・問い合わせ対応を平均80％削減
■導入先：鉄道・バスなどの交通機関、商業施設、自治体、公共機関など幅広い分野

また、落とし主向けにはWEBチャット上でのチャット検索サービスを展開し、施設や企業を横断して落とし物を見つけられる仕組みを構築。
今後は「落とし物のインフラ」として、物流や公共領域を含めた課題解決を目指しています。

取扱い紹介会社

株式会社ギークリー

厚生労働大臣許可番号：13‐ユ‐305272
紹介事業許可年：2011年

登録場所: 本社

〒150-0002　東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ10F

渋谷第1オフィス

〒150-0002　東京都渋谷区渋谷１丁目１１番８号

渋谷第2オフィス

〒150-0002 東京都渋谷区渋谷一丁目１７番２号　TOKYU REIT渋谷宮下公園ビル６階

渋谷第3オフィス

〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂一丁目１６番７号　ハイウェービル２階

大阪オフィス

〒530-0057　大阪府大阪市北区曾根崎2丁目6-6 コウヅキキャピタル6F

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【週3出社】開発部マネジメントオープンポジション（VPoE、開発部長、EMなど）

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）