募集情報

なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員となります。
どんな仕事か: ミスミのECプラットフォームとものづくり支援サービスにおいて、
AIの回答や提案が顧客の設計・選定・見積もり・購買をどれだけ前進させたかを測定し、
改善を主導する業務です。テキスト、商品画像、図面、CAD画面を扱うAIについて、
顧客成果に基づく評価指標やデータセット、テストパイプラインを設計し、
リリース可否を判断できる品質評価基盤を構築します。
実利用ログ、ユーザーフィードバック、A/Bテストを分析して課題を特定し、モデル、データ、検索、
体験設計の改善につなげながら、品質モニタリングや異常検知も推進します。
また、LLM、SLM、マルチモーダルAIの評価・最適化手法を調査検証し、
製造業向けユースケースへ適用するとともに、評価結果や制約を標準化してチームの品質基準として定着させま
す。

【具体的には】
・顧客成果に基づくAI品質設計・評価基盤の構築（50%）
・AIの回答・提案によって顧客の作業が前進したかを定義・検証し、
リリース可否を判断できる評価の仕組みを作る
・テキスト、商品画像、図面、CAD画面を扱うAIについて、正確さ、根拠の明確さ、タスク完遂率、
安全性に加え、選定・見積もり・購買などの顧客成果を測る評価指標と評価データセットを設計する
・モデル、プロンプト、検索、ルーティングを対象にした自動テスト・人手評価・回帰テストの評価パイプライ
ンを開発する
求められるスキルは: 必須・Pythonを用いたAI/機械学習プロダクト、データ分析、またはモデル評価の実務経験（3年以上）
・関係者と品質目標や改善の優先順位を合意し、施策の実行を推進した経験
・評価指標設計やA/Bテスト等を用いて、課題設定から検証・改善までを主導した経験

【歓迎】
・LLM・生成AIプロダクトの評価基盤、品質監視の構築・運用経験
・SLM・ローカルLLMの開発・評価経験
・定性評価を定量指標へ落とし込み、開発チームや事業部と品質目標を合意した経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 1000～1300万円
待遇・福利厚生は: 通勤手当　確定拠出年金制度　社内研修制度　社内英会話レッスン(本社ビルのみ)　保養所（ラフォーレ倶楽部) 　テーマパークチケット優待
休日休暇は: 慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　完全週休2日制（土日）　祝日　特別休暇

会社概要

社名: 株式会社ミスミグループ本社

事業内容・ 会社の特長: FAなどの自動機の標準部品を主に扱うFA事業、自動車や電子・電気機器などの金型部品を主に扱う金型部品事業、新たな流通事業としてミスミブランド以外の他社商品もEC販売するVONA事業（http://jp.misumi-ec.com/vona2/mech/）で構成されています。

【海外事業の拡大】
ミスミグループは、アジア・北米・欧州を中心にグローバルに事業を展開しています。
営業・物流・生産・デジタルを組み合わせた独自の事業モデルを強みに、世界中のものづくり産業のお客様へ価値を提供し続けています。
近年はデジタル技術を活用した事業変革や新たなサービス創出にも注力しており、既存の枠組みにとらわれず挑戦できる環境があります。
グローバルな視点で事業成長に携わりたい方にとって、大きな成長機会が広がっています。

取扱い紹介会社

株式会社ギークリー

厚生労働大臣許可番号：13‐ユ‐305272
紹介事業許可年：2011年

登録場所: 本社

〒150-0002　東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ10F

渋谷第1オフィス

〒150-0002　東京都渋谷区渋谷１丁目１１番８号

渋谷第2オフィス

〒150-0002 東京都渋谷区渋谷一丁目１７番２号　TOKYU REIT渋谷宮下公園ビル６階

渋谷第3オフィス

〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂一丁目１６番７号　ハイウェービル２階

大阪オフィス

〒530-0057　大阪府大阪市北区曾根崎2丁目6-6 コウヅキキャピタル6F

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【リモート可】AIバリューエンジニア（AIエージェントの品質・評価／事業牽引を担う重要ポジション）

社内SE・システム管理