- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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ULSコンサルティングは、企業変革を実現するERP組織の立ち上げをリードするディレクター候補を募集しています。
同社は、ERPを単なるシステム導入ではなく、事業・業務変革の手段と捉え、顧客の構想策定や意思決定支援を行っています。
新たに立ち上げるERP組織では、Oracle Fusion領域を成長分野と位置づけ、組織づくり、人材育成、事業拡大を牽引する人材を求めています。主な業務内容は、ERPチームの組織設計、サービス整備、プロジェクト推進、および組織の立ち上げと事業拡大です。
入社後は、ERP案件のリードやチーム拡大の中核メンバーとして活躍し、将来的には専任部署の責任者や部門長としてのキャリアパスも期待されています。
【具体的には】
・ ERPチームの組織設計、育成方針策定、メンバーマネジメント
・ ERP領域におけるサービス整備、標準化、提案活動
・ ERP案件におけるプロジェクト全体推進、品質管理、チームリード
・ Oracle Fusionの社内技術力向上とパートナー窓口担当としての調整とリード
・ ERP専任組織の立ち上げおよび事業拡大の推進
・ 顧客の構想策定および意思決定支援
・ 新たなERP組織の立ち上げをリード - 求められるスキルは
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必須 ・コンサルティングファームまたはSIerにおける、ERPパッケージ（製品不問）を用いた構想策定・要件定義あるいはデリバリーの実務経験（3年以上）
・マネージャーまたはチームリードとして、複数名（5~10名以上）のプロジェクト管理
・部長・課長以上のレベルでのラインマネジメント、ピープルマネジメント（育成・評価）を行った経験
・クライアントの経営層（CxO層）に対する提案、ネゴシエーション、合意形成の実務経験
・既存の枠組みに囚われず、自ら組織や仕組みを「創り・拡大すること」にコミットできるマインド
【歓迎】
・会計（財務・税務・管理）、債権・債務、経営管理の業務領域の知識
・コンサルティングファーム、SIer、事業会社IT部門でのシステム関連業務経験
・SAP、Oracle Fusion等のERPパッケージの知識・経験に加え、周辺システム（CRM、BI、等）やクラウドインフラ（AWS/Azure/GC）を組み合わせたエンタープライズアーキテクチャの知見 等 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 1350～1800万円
- 待遇・福利厚生は
- 深夜残業手当、休日出勤手当、通勤定期代(月額15万円上限)、リフレッシュ手当(勤続5年毎に20万円を支給)
- 休日休暇は
- 特別休暇(裁判員休暇、骨髄ドナー休暇)、産前産後休暇、育児休業、介護休業、リフレッシュ休暇(勤続5年毎に5日間の連続有給休暇を支給)、完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、年末年始、年次有給休暇
掲載期間26/10/25～26/11/07
求人No.GKL-46247220261014
