- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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【募集背景】
KINTOテクノロジーズでは、2023年6月に内製の生成AIチャットツールを導入して以来、全社的に生成AIの業務活用を推進しています。
さらなる事業インパクト創出に向け、生成AI技術の社会実装をリードできる人材を募集します。
単なる技術検証に留まらず、「AIが事業にどう価値を生み出すか」を自ら考え、形にできる方を求めています。
【職務内容】
生成AI活用の推進担当として、全社横断で業務改善・開発・教育・ガバナンス・情報発信の領域を担います。
目的は「技術を事業貢献に結びつけること」。スピード・質・量を兼ね備えた課題解決を推進していただきます。
具体的な業務内容
横串組織として、各領域の社内関係者と連携しながら、部門を超えて広範囲に強い推進力を発揮し、生成AI活用を全社的に前進させていく役割を担います。
業務改善：生成AIを活用した業務改善の企画・PoC・導入支援
システム開発：生成AIを組み込んだシステム設計・実装・運用
教育：全社員向け生成AI研修の企画・講師担当
ツール選定：生成AI関連SaaSの評価・導入
ガバナンス：社内ガイドラインの整備・運用ルール策定
情報発信：社外イベント・カンファレンス登壇、自社テックブログ執筆など - 求められるスキルは
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必須 ・生成AI技術（LLM、画像生成、動画生成など）に関する深い理解と実務経験
・新しい技術トレンドを日常的にキャッチアップし、業務に活かす姿勢
・ビジネス課題を技術で解決するための課題抽出・要件整理能力
・LangChainなどのAgent Frameworkを用いた業務課題解決の実装経験（PoC～運用）
・Pythonなどを用いたプロダクトレベルのバックエンド開発経験（3年以上）
・クラウド（AWS/Google Cloud/Azure）を活用したAIシステム開発経験
・業務改善・システム導入プロジェクトのリード経験（企画・要件定義～運用）
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 1000～1650万円
- 待遇・福利厚生は
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通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 退職金制度 住宅手当（単身赴任等一部対象者のみ） 家族手当（規定に準じて支給） 投信積立てサービスなど
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 年間休日121日 土・日・祝
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掲載期間26/10/21～26/11/03
求人No.GKL-42709720261014
