- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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１．アルゴリズム開発・実装
・フロアプライス自動最適化ロジックの開発・改善への直接参加
・CTR/CVR予測モデルの構築・運用・精度改善
・ターゲティング精度向上アルゴリズムの設計・実装
・RTB配信ロジックの改善（入札最適化、ペーシング、在庫配分等）
・A/Bテストの設計・実施・効果検証レポート作成
２．統計分析・モデリング
・eCPM分解分析（Fill rate × Win rate × Bid rate）
・価格弾性モデリング・Bid landscapeの可視化・分析
・因果推論を用いた施策効果測定
・分析結果のPdM・エンジニア・ビジネスサイドへの共有・説明
３．チームマネジメント
・データサイエンティスト数名のピープルマネジメント（目標設定・1on1・評価）
・チームメンバーの育成・技術力向上施策の立案・実行
・PdM・エンジニア・ビジネスサイドとの日常的な協業推進
・上位マネジメント（部長・経営層）への進捗報告・提案 - 求められるスキルは
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必須 ・ML/統計/データ分析を用いたプロダクト改善・業務改善・事業KPI改善経験
・MLモデル開発、統計分析、データ分析、A/Bテスト、効果検証、予測モデル、スコアリング、セグメント分析、ダッシュボード改善等のいずれかの経験
・統計分析・データ分析・効果検証を用いて、プロダクト/業務/事業課題を解決した経験
・分析結果をエンジニア・PdM・ビジネスサイドに説明し、改善施策につなげた経験
・チームリード・マネジメント経験 1年以上
【歓迎】
・アドテク企業、またはEC・メディア・レコメンド等でのDS/MLリード経験
・広告オークションおよび広告配信における改善実績
・事業部門・PdM・エンジニアを巻き込んだ課題解決経験
・生成AI・LLMをプロダクト改善や業務改善へ応用した経験
・Python、SQL等を用いた分析・モデル開発・効果検証経験。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 900～1500万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 住宅手当 残業手当 家賃手当 働くパパママ支援制度 部活動手当 リフレッシュ手当（毎月5000円まで）書籍購入補助（半期30000円まで）
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（土・日）、祝日、GW休暇、アニバーサリー休暇、誕生日休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児及び介護休業、看護休暇
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掲載期間26/10/22～26/11/04
求人No.GKL-42883720261014
