- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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【職務内容】
国内のホテル・旅館など宿泊施設向けに、直販予約を最大化するSaaS型予約システム「OPTIMA」を自
社開発・提供しています。
宿泊施設が公式サイトから直接予約を受けられる仕組みを通じて、手数料の抑制や収益性の改善、
業界の課題解決を支援しています。
PMMとしては、市場・顧客・競合の要望を踏まえて標準機能の優先順位や仕様を定め、
開発投資の判断とGTMの立案・実行を担います。
あわせて、個別要望を見極めながら既存機能や運用での代替を提案し、
不要な個社開発を抑えて開発リソースを重要機能に集中させます。
【具体的には】
・プロダクト成長と開発最適化の両面から、以下の領域を横断的にリード
・標準機能開発の推進（Product Growth）【「何を、いつ、なぜ作るか」を定義し、
プロダクトの成長を牽引する】
・市場・顧客・競合の要望を統合し、どの標準機能を優先すべきか、仕様と優先順位を決定
・要求仕様を、開発チームが迷わず着手できるレベルまで具体化
・宿泊者への価値や売上・解約抑止への影響を見極め、開発投資のGo／NoGoを判断
・機能価値の言語化およびマーケットへの浸透戦略（GTM）を立案・実行
・個社開発の抑制・コントロール（Demand Management）※重要領域【「不要な開発」を削減
し、開発リソースを標準機能へ集中させる】 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・営業・CS・エンジニア・PM・マーケティング等の立場で、現場の課題や顧客の声を構造化し、プロダクト改善を主導されたご経験
・複数のステークホルダー（営業、開発、顧客等）の間に入り、利害調整や合意形成を行いながらプロジェクトを推進したご経験
【歓迎】
・事業会社（IT/SaaS/WEB等）において、プロダクト・サービスを用いて事業成長（売上向上、顧客拡大、課題解決等）に貢献したご経験
・エンジニアからBizサイド（営業・マーケ・CS等）へのキャリアチェンジ、またはその橋渡しを担った経験
・GTM戦略立案、プライシング、新機能のローンチ計画などの推進経験
・競合分析や市場リサーチをもとに、自社プロダクトのポジショニングや価値定義を行った経験
・エンジニア、デザイナー、営業、マーケティングなど多職種が関わるプロジェクトでのリーダーシップ発揮経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 850～1000万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当
- 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日・祝） 夏季休暇（暦により異なる） 年末年始休暇 有給休暇（入社半年後11日付与、1年半年後15日付与） 慶弔休暇
ウェルカム休暇（入社日に2日間の特別休暇を付与） 育児時短勤務
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掲載期間26/10/28～26/11/10
求人No.GKL-48067520261014
