なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員となります。
どんな仕事か: BtoB展示会の企画・運営を行う企業で、展示会運営を効率化する自社管理システムの開発を進めています。
本ポジションでは、バックエンド開発を中心に、新機能開発や既存API・機能の改善を担い、
展示会運営を支える中核機能を強化します。また、Node.jsや各種サーバーサイドフレームワークを用い
たAPI開発、RDBMSやORMを活用したデータ設計・運用、
認証認可や外部サービス連携にも携わります。さらに、障害対応や性能改善、技術選定、
アーキテクチャ改善を通じて、システム品質と開発プロセスの向上を推進します。
フロントエンド・インフラチームや外部ベンダーと連携しながら、
事業成長に合わせた継続的な機能拡張をリードする役割です。

【具体的には】
・展示会運営を効率化する自社の展示会管理システムの開発
・バックエンド開発を中心とした、API・データベースの設計、新機能開発、既存機能の改善、
システム品質の向上
・今後の事業・プロダクトの成長を見据えたアーキテクチャやデータ設計、技術選定への関与
・フロントエンド・インフラチームや外部ベンダーと連携しながら、
プロダクトの中核を担うバックエンド領域のリード
・展示会管理システムの新機能開発
・既存API・機能の改修・改善
全社横断の優先度設計とガバナンスを中心に、標準化と複数部門展開をリードします。
求められるスキルは: 必須【必須】
・エンジニア経験5年以上
・SaaS／Webアプリの開発リード経験
・TypeScriptを用いた実務開発経験
・Git／GitHubを用いたチーム開発経験
・Node.jsを用いたAPI開発の実務経験
・NestJS、Express、Fastify等のサーバーサイドフレームワーク利用経験
・RDBMS（PostgreSQL／MySQL等）を用いた設計・運用経験
・ORM（Prisma／TypeORM／Sequelize等）の利用経験

【歓迎】
・NestJS（v10以上）での本番運用経験
・PrismaORMを用いたPostgreSQLのスキーマ設計・マイグレーション運用経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 1000～1200万円
待遇・福利厚生は: 通勤手当
休日休暇は: 慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇

シニアリードエンジニア（バックエンド）

SE（Web・オープン系）