- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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ビレッジハウスは、日本全国で賃貸住宅事業を展開しており、IT戦略を支える中核ポジションの募集です。
IT本部長の補佐として、IT部門の運営支援、ITプロジェクトの推進、業務部門との連携、
ITガバナンス強化、DX推進などを担当します。
具体的には、プロジェクトマネジメント、業務改善提案、システム導入・改善、ベンダーマネジメント、
IT戦略実行支援などが主な業務内容となります。
【具体的には】
・ IT本部長の補佐及びIT部門の運営支援(課題管理、進捗管理等)
・ ITプロジェクトの推進、PMO業務(企画、要件整理、進捗・リスク管理)
・ 業務部門との要件整理・業務改善(課題ヒアリング、業務分析、改善提案、要件調整)
・ ITガバナンス、セキュリティ、内部統制体制の強化
・ Microsoft 365生成AI、Power Platform等を活用したDX推進
・ クラウド・SaaS環境の最適化および活用支援
・ ベンダーマネジメントおよび外部パートナーとの折衝
・ 経営層向け資料作成やIT戦略実行支援
【募集背景】
・ 組織体制強化の為の増員
・ IT本部長の補佐及びIT部門の運営支援 (課題管理、進捗管理等) - 求められるスキルは
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必須 【必須】※すべてを満たす必要はありませんが、複数領域での経験を重視します。
・情報システム部門、社内SE、IT企画、PMO、ITコンサルタント、SIer等での実務経験
・ITプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント、PMO、PL、または推進経験
・業務部門へのヒアリングを通じた課題整理、要件定義、業務改善提案の経験
・システム開発、インフラ、クラウド、SaaS、Microsoft 365等に関する基礎知識
・ベンダーマネジメント(進捗管理、課題管理、見積・成果物レビュー等)の経験
【歓迎】
・Microsoft 365、Azure、Power Platform、Copilot等の導入・運用経験
・ITガバナンス、セキュリティ、IT資産管理に関する知識・経験
・クラウド、SaaS、基幹システム等の導入・運用経験
・AI・生成AIを活用した業務改善やDX推進の経験
・ベンダーマネジメントまたは部門横断プロジェクトの推進経験 など - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 900～1000万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当(実費支給) 時間外手当(基本給に月30時間分の時間外手当含む)
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 有給休暇
掲載期間26/10/27～26/11/09
求人No.GKL-47357220261014
