なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員となります。
どんな仕事か: 【職務内容】
■超大規模オンプレミス環境でのインフラ維持保守
高い品質基準が求められるプロジェクトで、アプリケーションチームと連携しながら、インフラの維持保守や問題解決、課題対応に取り組みます。システム全体を俯瞰し、保守・開発の双方の経験を積むことができます。（サーバ台数：約245台、管理データ量：2000TB超）
■オンプレミス環境のクラウド化推進
既存設備のEOSL（保守期限切れ）に伴い、単なるバージョンアップ対応だけでなく、一部クラウド化を見据えた移行プロジェクトを推進しています。超大規模かつミッションクリティカルなシステムのパブリッククラウド（AWS等）へのリフト＆シフトを、構想策定段階から実務に携わることができます。
【職種の魅力】
当プロジェクトには、TISIでも例を見ない規模のPJを成功に導いた経験豊富なメンバーが多数在籍し、維持保守の現場を支えています。お客様やアプリケーション担当者との距離も近く、インフラ領域にとどまらず、システム全体を俯瞰して把握できる環境です。必然的に、上流工程に関わる機会も多く、多様なキャリアパスを描くことが可能です。【以下、キャリアパス例】
■基盤構築リーダー
　1年後：中規模以上の保守開発プロジェクトを牽引するインフラリーダー
　5年後：中規模以上の保守開発プロジェクトのインフラPMへとステップアップし、社内外のアライアンス企業と連携しながら新たなビジネス機会の創出・拡大を担っていただきます。
■ ITアーキテクト／クラウドアーキテクト
　1年後：維持保守または新規保守開発案件で、方式設計を担当するITアーキテクトやクラウドアーキテクトとして活躍。
　5年後：システム全体（インフラ・アプリケーション両方）を対象とした維持保守や新規保守開発案件で方式設計に携わり、技術面から案件をリードしていくITアーキテクト、クラウドアーキテクトとして活躍いただけます。
求められるスキルは: 必須【必須】
インフラエンジニアとして、以下のいずれかの経験をお持ちの方
　・設計/構築経験 5年以上
　・システム保守・保守開発経験 5年以上
　・経験 3年以上かつ、クレジットカードシステムの経験
　・パブリッククラウドの設計・構築経験 3年以上

以下いずれかのスキル経験が有る方
　オープン系ITスキル（RHEL/Windows）
　パブリッククラウドスキル（AWS/Azure/OracleCloud）
　業務系MWスキル（Oracle/WebLogic/DB2等）
　運用系MWスキル（JP1/DeepSecurity/Tripwire等）
　NonstopOSスキル
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 850～1500万円
待遇・福利厚生は: 通勤手当　住宅手当　残業手当　退職金制度　財形貯蓄制度、職員持株制度、退職金制度借り上げ寮・社宅などリロクラブ、ヘルスキーパーサービス、親睦会、クラブ活動各種
休日休暇は: 慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　週休2日制(土・日)　祝日　リフレッシュ休暇　介護休暇　子の介護休暇　半日休暇　時間休暇

クラウド・インフラエンジニアリーダー（2000TB超の大規模クレジット基盤を支え、AWSへの

サーバ・ネットワークエンジニア