- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
-
同社では、社内エンジニアのスキルアップを目的とした研修体制の強化に取り組んでいます。
プログラミング開発講座の実施、教材作成、受講生の課題レビュー、
ワークショップの企画・運営などを通じて、現場で通用するエンジニア育成を目指しています。
また、新しい技術トレンドの検証や社内標準設計手法の整備、勉強会での技術発信なども行い、
質の高い育成環境の構築に努めています。
【具体的には】
・ プログラミング開発に関する講座の実施
・ 研修教材・講義スライド・演習問題の作成
・ 受講生の課題レビュー・技術レベル評価
・ 受講生参加型ワークショップ(演習授業)の企画・運営
・ 新しい技術トレンドの検証・整理
・ 社内の標準設計手法やベストプラクティスの整備
・ 社内・受講生向けの勉強会や技術発信
・ 社内向けツール作成のサポート
・ エンジニア教育業務(スキルアップ研修他)
・ コンピュータシステム導入に関するコンサルティング
・ コンピュータシステム構築請負業務
・ ネットワーク設計、構築、運用 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・ ITエンジニアとしての経験5年以上（開発インフラ問わず）
・ 設計における資料作成経験
・ 教えたい、育てたいというマインドがある方
・ 研修教材作成/講師経験（歓迎）
・ 上流工程の経験（歓迎）
【歓迎】
・ 研修教材作成・講師経験
・ 上流工程の経験
・ 技術を教えることにやりがいを感じる方
・ 複数の答えを受け入れ、整理し、言語化できる方
・ 仕組みづくりが好きな方
・ 新しい技術やトレンドを楽しめる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府
- 給与はどのくらい貰えるか
- 700～800万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 資格支援（取得後受講料支給※最大5万円まで）※会社が必要と判断した資格が対象 ジョブリターン制度 副業可能（規定あり）
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 ※プロジェクトに準ずる
掲載期間26/10/25～26/11/07
求人No.GKL-42924320261014
