- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
-
担当営業・エンジニアMGRとキャリアのすり合わせをして、参画PJを決めます。
できる/できない、「やりたいこと」を踏まえてPJをご紹介します。
<キャリアイメージ>
1~2年:得意領域で、経験を活かして活躍
3年~:上流工程で裁量をもって活躍
5年~:体制参画の軸として活躍
社内マネジメントや組織化も
【明確な評価制度】
・半年に1度、目標設定を行い定量評価・コンピテンシー評価での評価査定
・資格取得や体制参画などの貢献はポイント制でインセンティブに
【コミュニケーション機会】
・エンジニアの上長との定期的な1on1
・担当営業とのすり合わせMTG
・上長、営業といつでもやり取り可能なチャットスペース
<キャリアアップを目指すあなたへ>
仕事をAIに代替される未来は遠くありません。
しかしながら、立ち上げフェーズで組織拡大の一端を担う経験は、5年、10年後も重宝されるキャリアとなるはずです。
エンジニアのリーダーとしてチームを牽引する社内ポストもございます。
自信の成長と共に企業の成長を目指しませんか?
<上流工程からの一貫した開発案件>
元請直下での案件は50%以上!
要件定義、基本設計以降からの案件を豊富に扱っており、上流工程から活躍することが可能です。 - 求められるスキルは
-
必須 ・開発工程1年以上経験
【歓迎】
・現場でリーダーシップを発揮して活躍したい
・裁量をもって働きたい
・スキルだけでなく、キャリアアップを目指してしてマネジメントをしたい - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400~700万円
- 待遇・福利厚生は
-
家賃負担制度(規定あり) 引っ越し費用支援制度(規定あり) 副業/フリーランス受け入れ制度(規定あり) 確定拠出年金(401K) スキルアップ支援制度
- 休日休暇は
- 完全週休2日制(土、日) 祝日 アニバーサリー休暇 産前・産後休暇(取得実績あり) 育児休暇(取得実績あり)
掲載期間26/10/28~26/11/10
求人No.GKL-46217120261014





