- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
-
これまでのご経験・スキルに応じて、下記いずれかの業務をご担当いただきます。
・要件定義/基本設計などの上流工程の推進(エンドユーザーとの折衝・調整を含む)
・プロジェクトのチームリーダーまたはPM/PLとしてのマネジメント業務
・既存システムの改修・機能追加に関する上流工程での対応
・クラウド環境を利用したシステムの設計・アーキテクチャ検討
・日本・中国拠点と連携したブリッジ業務(BSE)
※金融・製造・流通・通信・エネルギー・サービス、公共など、幅広い業界の案件があります。
※スキルや志向に応じて、担当工程や役割を調整します。
※金融・製造・流通・通信・エネルギー・サービス、公共など、幅広い業界の案件があります。
※スキルや志向に応じて、担当工程や役割を調整します。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・上流設計の実務経験(エンドユーザーとの要件調整・折衝経験必須)
・チームリーダーまたはプロジェクト管理経験
・日本籍以外の方は、日本語能力試験N1相当
【歓迎】(いずれかの経験があれば尚可)
・BSE(ブリッジSE)の経験
・SAP導入プロジェクトの参画経験
・会計システム(例:SuperStream)開発経験
・販売管理システム(例:SAP、McFrame)開発経験
・製造業向けシステム(例:PLM、BOM)開発経験
・生成AI等の業務活用経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400~800万円
- 待遇・福利厚生は
- 交通費支給(上限5万円/月)、時間外手当(固定残業超過分を追加支給)、資格手当(対象資格180種類以上)
- 休日休暇は
- 慶弔休暇、年末年始、有給休暇、週休2日制(土・日)、祝日、産前産後休暇、育児休暇
掲載期間26/10/28~26/11/10
求人No.GKL-46476820261014





