- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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同社のDSセクションは、顧客の経営・業務課題に対し、
クラウド・AI技術を用いた上流主導のコンサルティングとエンジニアリングを提供しています。
本ポジションは、その中核メンバーとしてチーム運営、案件推進、標準化をリードし、
将来的にはセクションリードとしての活躍が期待されます。
大手製造業、鉄道、金融などの社会インフラを支える企業の意思決定者に対し、課題整理から技術戦略、
PoC、実装部隊への橋渡しまで、一貫した上流体験を提供します。
生成AI・クラウドネイティブ領域での知見蓄積と型化する仕組みづくりを主導し、
小規模精鋭チームでマネジメントの高速PDCAサイクルを回します。
【具体的には】
・ 業務内容
・ 顧客の経営・業務課題を技術で解決する上流主導組織の中核メンバー
・ チーム運営、案件推進、標準化のリード
・ 将来的にはセクションリードを担う
・ 大手製造業、鉄道、金融など社会インフラを支える企業の意思決定者に対し、
クラウド・AIの力で「やるべきこと」の筋道を示す
・ コンサルティング×エンジニアリングの最前線でチームを率いる経験
・ 「課題整理→技術戦略→PoC→PS実装部隊への橋渡し」という一気通貫の上流体験
・ 生成AI・クラウドネイティブ領域で知見を蓄積・型化する仕組みづくりを主導 - 求められるスキルは
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必須 ・ 経験デジタル戦略/クラウド移行領域の上流コンサルティング経験5年以上
・ 2～3年程度IT領域でのチームリード・マネジメント経験3年以上(3～10名規模)
・ 顧客経営層・非技術者意思決定者への提案・合意形成の実績
・ AWS/Azure/GCPいずれかの実務的な技術理解(技術成立性の判断ができるレベル)
・ 問いを立てる力:曖昧な顧客課題を構造化・言語化して論点を整理できること
【歓迎】
・生成AI / LLM / AIエージェント活用の知見・実務経験
・大手ITコンサルファームまたは主要クラウドベンダーでの実務経験
・提案型受注の経験（提案の勝ち筋設計を自分で担ったことがある）
・「上流整理 → PoC → 本番引き渡し」型ビジネスの経験
・IaC（Terraform等）・CI/CD・Observability の実務理解 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府
- 給与はどのくらい貰えるか
- 900～1500万円
- 待遇・福利厚生は
- 交通費全額支給 iPhone / スマートフォン手当 勉強会懇親会補助 リモートワーク手当、LOCKER制度（備品貸し出し制度）、ハピチャン制度：上限2000円 / 月
- 休日休暇は
- 完全週休2日制(土日祝) バースデイ休暇 産前産後休暇 育児・介護休業制度
掲載期間26/10/26～26/11/08
求人No.GKL-44524020261014
