- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
-
【職務内容】
「PoCで終わらせず、本番まで届けて、次に繋げる」仕事です。起点は常に案件の上流にあり、自らプロトタイプを作って筋の良さを確かめるところまでが中心です。そこから先の関わり方は案件により、本番実装を社内の開発チームに引き継ぐこともあれば、定着まで自分で伴走することもあります。
業務内容はご経験やスキルに応じて、強みを活かせる領域を主軸にご担当いただきます。
具体的な業務内容
・業務を知り、課題を定義する
・動くもので会話する
・案件が進む条件を設計する
・知見を組織資産に変える
・FDE/DSに決まった型はない
このほか、経験や志向に応じて、全社員・グループ会社・販売店向け研修事業の企画・統括にも関わることも可能です。 - 求められるスキルは
-
必須 下記のうち 1・2は必須、3から5はいずれか1つ以上当てはまれば問題ありません。
また、すべてを高いレベルで満たす方を想定していません。要件を満たしているか判断がつかない場合は、ぜひカジュアル面談からお話しましょう。
1、Claude Code等のコーディングエージェントを日常的に活用し、関係者が意思決定できる水準のプロトタイプを短期間で構築した経験
2、生成AI・AIエージェントを、実際に使われ続ける状態まで業務に組み込み、定着させた経験(対象は自分自身の業務でも、チーム・部門単位のものでも構いません)
3、部門横断、または社外のステークホルダーが関わるプロジェクトを、優先順位付けから経営・事業部門への提言まで自走した経験
4、LLMの非決定的な挙動を前提に、評価・検証や人間によるレビューの仕組みを設計し、不確実な技術を業務に載せた経験
5、技術的な内容を、経営層や事業部門などエンジニア以外の相手に、意思決定につながる形で説明・提案した経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府
- 給与はどのくらい貰えるか
- 1000~1200万円
- 待遇・福利厚生は
-
通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 残業代別途支給
家族手当:18歳未満1人当たり毎月2万円支給
家賃手当:単身の方でMAX45000円
ご家族同居の方でMAX67500円 - 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
NEW
掲載期間26/10/22~26/11/04
求人No.GKL-40563620261014





