募集情報

なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員となります。
どんな仕事か: 【職務内容】
・事業部の戦略および実行計画の策定
・売上責任
・デリバリの品質担保
・組織マネジメント（外注ベンダを含む）

【このポジションの魅力】
・上場に向け拡大する企業で、ご自身の裁量で組織を立上げ、クライアント開拓などを行っていただくことができ、新規ソリューションをQuickに作成し市場にテストマーケしながらビジネスを広げていくことに面白さとやりがいがあります
・分業制を敷いており、営業の初期フェーズは営業部が担います。コンサルの知見が必要な領域にフォーカスすることで、働きやすさを感じていただくコンサルファーム出身者は多いです
求められるスキルは: 必須【必須】
・同社Missionへの共感
・コンサルティングファームにおけるシニアマネージャー以上の経験（2年以上）
・（DXに関わる）新規事業/ビジネス企画構想/育成/戦略領域の案件経験
・新規開拓または既存顧客拡大に関わる営業スキル/実績（CXOクラスとのリレーション構築含む）

【歓迎】
・人事領域のコンサルティング経験
・ITコンサルティング経験
・Slerでの就業経験
・ビジネス英語を用いた業務経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 1800～3000万円
待遇・福利厚生は: 通勤手当
休日休暇は: 慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇

会社概要

社名: 株式会社STANDARD

事業内容・ 会社の特長: 【ヒト起点のデジタル変革をSTANDARDにする】

株式会社STANDARDは、東大発のベンチャーとして誕生した「企業のデジタル化をヒトの成長から支える」専門家集団です。多くの企業が「ITツールを入れただけで使いこなせない」という課題を抱える中、同社は社員一人ひとりのITリテラシーを高める教育プログラムと、実際の業務にAIやデータを取り入れるコンサルティングをセットで提供しています。早稲田大学在学中に創業した石井氏や、大手外資コンサル出身のプロフェッショナルが中心となり、日本のデジタル競争力を底上げすることを目指しています。

『東大人工知能開発団体HAIT Lab』というAIをはじめとした先端技術を開発・研究するコミュニティーから創設された会社で、東大、早慶などを中心とした学士、修士、博士課程の学生や卒業生などの優秀なエンジニアを全国で1000名以上抱えております。
そのネットワークを活かし、AIやDX人材育成パッケージの提供、DX推進にかかる戦略策定から実行までのコンサルティング、PoCを含むAI実装支援（受託開発）を行っており、2017年の創業から、トヨタ自動車株式会社や三菱商事株式会社、ソフトバンクグループ株式会社など日本を代表する大企業を中心に600社以上へサービス提供をして参りました。
・法人向けのデジタルトランスフォーメーション支援事業

取扱い紹介会社

株式会社ギークリー

厚生労働大臣許可番号：13‐ユ‐305272
紹介事業許可年：2011年

登録場所: 本社

〒150-0002　東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ10F

渋谷第1オフィス

〒150-0002　東京都渋谷区渋谷１丁目１１番８号

渋谷第2オフィス

〒150-0002 東京都渋谷区渋谷一丁目１７番２号　TOKYU REIT渋谷宮下公園ビル６階

渋谷第3オフィス

〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂一丁目１６番７号　ハイウェービル２階

大阪オフィス

〒530-0057　大阪府大阪市北区曾根崎2丁目6-6 コウヅキキャピタル6F

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