- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
-
シナリオ専門組織の育成と発展を担い、10人程度のチームをリードします。
専門性を高めるためのアクションプランを提案し、実行に移します。
メンバーの育成を通じて組織力を向上させ、デジタルゲーム開発におけるシナリオ制作を主導します。
【具体的には】
・シナリオ専門組織の専門性向上のためのアクションプランの提案と遂行
・メンバーの育成と成長支援
・デジタルゲーム開発におけるシナリオ制作のメインライティング
・他ライターの統制と制作進行のディレクション
現場での実装と推進を中心に、チームの専門性を高める役割を担います。
アクションプランの初期段階を成功裏に進め、チームの専門性向上を実感できる成果を出すこと。
現場のメンバーと密接に連携し、裁量を持って進行をリードします。
【募集背景】
即戦力として、シナリオ専門組織の現場をリードし、専門性を発揮できる方を求めています。 - 求められるスキルは
-
必須 ・ゲームシナリオディレクターとしての実務経験3年以上
・複数ゲームタイトルのシナリオ制作経験
・大規模シナリオのストーリー構成経験
・シナリオライターの育成経験
・内作ゲーム開発プロジェクトでのシナリオ制作経験
・現場での実装と推進をリードし、改善サイクルを回せる能力
【歓迎】
・ゲーム開発プランナーとしての仕様作成経験
・新規開発での世界観制作主導経験
・アクションプランを推進し、組織の成長を実現した経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600~1000万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 退職金制度 退職金制度 副業制度Job+ 企業内保育所 グループ保養所 社員持株会 確定拠出型年金制度(選択制DC) 慶弔金
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 育児休暇 介護休暇
NEW
掲載期間26/10/27~26/11/09
求人No.GKL-47546120261014





